Recruiter (m/w/d)

Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.

Was wir bieten

• Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
• Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sehr gute technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Home-Office gefällig? Mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache an ausgewählten Tagen kein Problem
• Zugriff auf unsere Online-Lernplattform "GoodHabitz" zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Angebot des Tools "meinEAP" als Hilfestellung für die Bewältigung von persönlichen herausfordernden Lebenslagen für Sie und Ihre Angehörigen
• Kostengünstiges BikeLeasing
• Eine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon PlusPunkte

Wen wir suchen

Ihr Herz schlägt für das Recruiting und Sie sind stets auf der Suche nach dem Perfect Match? Dann suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) zum nächstmöglichen Beginn für das sympathische und erfolgreiche Team unserer Erfurter Niederlassung im Herzen der Altstadt zum nächstmöglichen Beginn.

Sie unterstützen bei der Bearbeitung des gesamten Bewerbungsprozesses für überwiegend gewerblich-technische und kaufmännische Positionen.
Werden Sie Teil von Orizon und gestalten Sie die Entwicklung unserer Niederlassung aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!

Was Sie erwartet

• Sie gestalten und veröffentlichen individuelle Stellenausschreibungen in unterschiedlichen Portalen
• In telefonischen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen finden Sie den perfekten Kandidaten und übernehmen die Kommunikation mit den Bewerber:innen im Bewerbungsprozess
• Sie erstellen professionelle Kandidatenprofile für unsere Kunden
• Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem und unterstützen die Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft (ggf. auch bei der Betreuung der Mitarbeitenden)
• Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern, der Agentur für Arbeit und Ihr Engagement in Social-Media-Kanäle bauen Sie sich Ihr eigenes Kontaktnetzwerk zu potenziellen Kandidat:innen auf und sprechen diese direkt an
• Sie nehmen an Jobmessen, Karrieretagen und Veranstaltungen teil und führen eigenständig administrative Tätigkeiten aus

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium (Personalwesen, BWL, Kommunikation etc.)
• Alternativ sind Sie bereits mehrjährig als Quereinsteiger:in im Recruiting aktiv
• Erste Praxiserfahrungen im Bereich Recruiting/Personal sind erforderlich
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer HR-Software
• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Anwendungsbereite Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie, Hands-on-Mentalität und Freude an teamorientiertem und selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab

Ihr Partner

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 501074, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Poetsch gern unter der Telefonnummer +49 172 3016036 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen