HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

dotSource entwickelt Unternehmen zu digitalen Champions. Seit 2006 realisieren unsere Teams skalierbare Digitalprodukte für Marketing, Vertrieb und Services. Ob E-Commerce- und Content-Plattformen, Kundenbeziehungs- und Produktdatenmanagement oder Digital-Marketing und Business-Intelligence: Mehr als 500 Digital Natives verstehen sich als Partner ihrer Kunden, deren individuelle Anforderungen ab der ersten Idee einfließen.
6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest:
1. Wir garantieren Dir ein schnelles Onboarding durch Mentoring, dotSource BootCamps und Welcome-Days
2. Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessförderung
3. Ob interne Coachings oder die dotSource Academy - Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln
4. Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Kein Problem - an unseren 5 Standorten kannst Du Dein Potenzial entfalten
5. Von Beginn an: spannende Projekte für namhafte Kunden wie Esprit, BayWa, Würth, Netto Digital
6. Wir sorgen für den perfekten Ausgleich durch regelmäßige Teamevents, Getränke-Flatrate und unser JobRad und Job Ticket macht Dich mobil

Das erwartet Dich

• Du kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufgeschlossenen und sympathischen Team freuen
• In Anlehnung an die Unternehmensziele bist Du für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Talentmanagement-Maßnahmen verantwortlich
• Dabei begleitest und berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalentwicklungsangelegenheiten
• Außerdem wirkst Du aktiv bei der Organisation und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen und Workshops mit und erhebst regelmäßige Bildungsbedarfsanalysen

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise hast Du erste praktische Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Dich zeichnet Deine offene, kommunikative Art und Empathivermögen aus
• Du bringst Leidenschaft für HR, Personalentwicklung, Digitalisierung und eLearning mit

Wenn Du es digital magst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dotSource.de. Für Fragen stehen wir Dir sehr gerne unter 03641 797-9004 jederzeit zur Verfügung.
Solltest Du deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.