Sachbearbeitung Pflege

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung Pflege Sachbearbeitung PflegeKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeitung PflegeLandratsamt Schmalkalden-MeiningenVollzeitMeiningenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe E8 (TVöD)

Öffentliche Stellenausschreibung
Einsatzbereich: Fachdienst Soziales und Teilhabe
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Bezahlung: Entgeltgruppe E 8 (TVöD)
Bewerbungsfrist: 22. Mai 2024

Ihre Aufgaben

Beratung und, soweit erforderlich, Unterstützung der Leistungsberechtigten entsprechend Kapitel 2 SGB XII
Feststellung des notwendigen pflegerischen Bedarfs nach § 63a SGB XII im Rahmen der Hilfe zur Pflege unter Zuziehung und Auswertung von medizinischen Unterlagen und Gutachten
Feststellung ggf. anderer (ergänzender) Bedarfe nach §§ 27 Abs. 3, § 27a Abs. 4 SGB XII sowie nach §§ 70, 71, 73 SGB XII bei Pflegebedürftigkeit unter Pflegegrad 2
Feststellung/Überprüfung des pflegerischen Bedarfs bei Bestandsfällen nach § 138 SGB XII (Pflegebeihilfe)
Prüfung von Kostenvoranschlägen und individuellen Pflege-/Betreuungsverträgen ambulanter Pflegeleistungsanbieter
Sicherstellung und Überwachung der Leistungserfüllung (Umfang und Qualität) durch die Leistungserbringer im ambulanten Rahmen
Sachliche Prüfung von Rechnungen anhand der Leistungsnachweise der Pflegedienste und der laut Bewilligungsbescheid bewilligten Leistung (Leistungskomplexe)
Kontaktaufnahme zu Pflegebedürftigen, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Leistungserbringern sowie führen und koordinieren von Hilfeplanungsgesprächen in Neu- und Bestandsfällen
Unterstützung zur Selbsthilfe sowie Hilfe bei der bedarfsgerechten Vermittlung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen sowie von anderen niederschwelligen Hilfsangeboten im sozialen Umfeld
Mitwirkung am Gesamtplanverfahren nach §§ 117 ff. SGB IX (Schnittstelle Eingliederungshilfe/Pflege)
Mitwirkung bei der Durchführung von Leistungsabsprachen und Entscheidung über die Einstellung von Leistungen
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen (Abhilfeprüfung, bei Nichtabhilfe Weiterleitung an den SB Sozialhilfe/Widersprüche)
Sonstige Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Erforderlich:
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Bereitschaft zur verwaltungsbezogenen Fort- und Weiterbildung
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und umfassende Computerkenntnisse
Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeugs im dienstlichen Interesse
Vorteilhaft:
einschlägige Berufserfahrungen sowie Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB XI (Pflegeversicherung) und SGB XII (Sozialhilfe), damit verbundener Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften

Unser Angebot

Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem sind eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie Teeküchen mit Mikrowellen vorhanden.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online über das Karriereportal des Landkreises unter www.lra-sm.de >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente und stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:
Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise der geforderten Qualifikation
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Menschen mit einer Schwerbehinderung und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch an folgende Anschrift senden: Landratsamt Schmalkalden-Meiningen, Fachdienst Personal und Organisation, Obertshäuser Platz 1, 98617 Meiningen.

Kontakt

Johannes Bauer
Fachdienstleiter Personal und Organisation
03693 / 485 8238
Allgemeine Hinweise
Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
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