Mitarbeiter Lieferantenmanagement (gn)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter Lieferantenmanagement (gn) Mitarbeiter Lieferantenmanagement (gn)KopfbereichArbeitFachkraft - Qualitätssicherung/-managementMitarbeiter Lieferantenmanagement (gn)MANPOWER GmbH & Co KG Jena AÜVollzeitJenaab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ihr neuer Job als Lieferantenmanager (gn) in Vollzeit:
In Jena suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt (im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung) als Mitarbeiter Lieferantenmanagement (gn) in Vollzeit
Unser Stellenangebot an Sie:
Sichere (unbefristete) Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 19EUR, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
Planbare, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden
Das sind Ihre Aufgaben im neuen Job:
Unterstützung bei der Auswahl, Entwicklung und Betreuung der Lieferanten
Überwachung der Qualitätsperformance von zugeordneten Lieferanten und Partnern anhand definierter Q-Programme
Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalysen und Fehlerabstellungen durch Anwendung gängiger Analyse- und Problemlösungstechniken
Durchführung der Lieferantenaudits zur Freigabe von Lieferanten sowie deren Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft (gn) oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung im Team
Kenntnisse in QS, Pharma oder Verwaltung optimal
MS-Office Kenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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