Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) / Kennzahl: 42-2024

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) / Kennzahl: 42-2024 Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) / Kennzahl: 42-2024KopfbereichArbeitMedieninformatiker/inWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) / Kennzahl: 42-2024Hochschule Mittweida University of Applied SciencesTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Mittweidaab 01.05.2024befristet bis 28.02.2025GesternStellenbeschreibung

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.05.2024 in der Fakultät Angewandte Computer- und Biowissenschaften folgende Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

Kennzahl: 42-2024

in Teilzeit (50%) befristet bis zum 28.02.2025 zu besetzen.
Aus formalen Gründen muss der Hinweis erfolgen, dass die Besetzung der Stelle aktuell noch unter dem Vorbehalt von Förderzusagen steht.

Ihre Aufgabengebiete:

Weiterentwicklung der Wirtschaftssimulation „Arctic Economy“ hinsichtlich inhaltlicher und didaktischer Aspekte
Anwendung der Wirtschaftssimulation „Arctic Economy“ im Rahmen der Lehre und Durchführung einer Nutzerstudie im Rahmen der Anwendung, um den Lernprozess und Lernerfolg der Studierenden zu dokumentieren und zu analysieren
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen, Berichte und Dokumentationen

Unsere Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich Medieninformatik, Angewandte Informatik)
einschlägige Programmiererfahrung und Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Nutzerstudien von Vorteil
Erfahrung im Bereich digitales Lehren und Lernen von Vorteil
starke kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
eine fachgerechte Einarbeitung
ein motiviertes und sympathisches Team im Bereich der Medieninformatik
Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen
attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechpersonen für Rückfragen: Prof. Dr. Tobias Czauderna
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Interessent:innen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 30.04.2024 zu richten an:

digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',

bzw. postalisch:
Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences

Dezernat Personalwesen

Postfach 1457, 09644 Mittweida

Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.
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