Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Wir bieten zum 1. Juni 2024 eine bis 28. Februar 2027 befristete Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (50 % bzw. 20 h/Woche E 13 TV-L) (w/m/d) im Interreg Central Europe Projekt x-Inno Radar im Forschungsbereich „Multiple Geographien regionaler und lokaler Entwicklung“ der Abteilung „Regionale Geographie Europas“.
Das europäische Verbundprojekt unter Leitung des IfL zielt darauf ab, die Innovationsfähigkeit in Industrieregionen Mitteleuropas durch die Weiterentwicklung von Kompetenzen und Soft Skills in Ergänzung zu gut entwickelten technischen Fähigkeiten zu fördern und damit Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung der beteiligten Fallregionen in Mitteleuropa zu geben.
Dies geschieht durch

• den Ausbau von regionalen Soft-Skill-Kapazitäten bei zentralen Innovationsakteuren wie Wirtschaftsförderungen, Unternehmen, Forschungseinrichtungen;
• das Sichtbarmachen lokal vorhandener Kompetenzen in Tüftler-Gemeinschaften;
• das Wiederbeleben des industriellen Pioniergeistes als regionale Innovationskompetenz;
• territoriale Zusammenarbeit über Verwaltungsgrenzen hinweg.

Das IfL ist verantwortlich für die wissenschaftliche Begleitung der regionalen Partner, die wissenschaftliche Aufbereitung des Themas und die Leitung eines strategischen Arbeitspakets zur Verstetigung der Projektaktivitäten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Wissenschaftliche Aufarbeitung des Themas Soft Skills, Kompetenzen und Innovationsfähigkeit von Industrieregionen mit speziellem Fokus auf die Fallregionen in Deutschland, Polen, Tschechien, Slowenien, Österreich, Slowakei, Belgien und Italien
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Thinktank Otelo (Österreich) als Reflexionspartner, insbesondere Mitarbeit an einem Umfragetool und Auswertung der Ergebnisse
• Mitwirkung in der Arbeitspaketleitung zu Strategieentwicklung und Verstetigung der Zusammenarbeit
• Wissenschaftliche Begleitung von Praxispartnern (Gebietskörperschaften, Vereine, Handelskammern etc.)
• Präsentation von Projektergebnissen auf internationalen Fachtagungen und deren Publikation in internationalen Fachzeitschriften
• Kommunikation innerhalb und außerhalb des internationalen Projektteams
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops sowie eines Policy Roundtable
• Prozessteuerung und Berichterstattung der IfL-Aktivitäten gegenüber dem Gemeinsamen INTERREG-Programmsekretariat

Wir bieten

• eine bis zum 28.02.2027 befristete Stelle
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe
• die Möglichkeit zum Umsetzen eigener Forschungsideen im Kontext des Forschungsprojekts
• eine spannende, kollegiale Forschungsatmosphäre mit beträchtlichem Spielraum für Kreativität und internationale Zusammenarbeit
• Beratung zu Möglichkeiten zur forschungsnahen Qualifizierung
• Vergütung nach Bestimmungen des TV-L entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• eine Zuzahlung zum Jobticket
• eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Humangeographie, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Soziologie, Europa- bzw. Osteuropastudien o. Ä.) mit thematischem Bezug zum o. g. Aufgabenprofil
• erste Forschungserfahrungen im Bereich regionale Innovationskapazitäten / Strukturwandel
• ein hohes persönliches Engagement und Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• sehr gute Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
• erste Erfahrungen bei der Umsetzung und Berichterstattung von Drittmittelprojekten sowie Kenntnisse einer weiteren mitteleuropäischen Sprache (Polnisch, Tschechisch, Slowenisch, Kroatisch, Italienisch) sind wünschenswert

Die Erfüllung der Aufgaben erfordert Treffen mit Projektpartnern; die Bereitschaft zur dafür notwendigen Reisetätigkeit im In- und Ausland wird vorausgesetzt.

Bewerbung

Das IfL tritt für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail in einem PDF-Dokument von max. 15 Seiten unter Angabe des Kennworts „x-Inno Radar“ an: personal@leibniz-ifl.de;) (Von der Zusendung eines Fotos im Rahmen der Bewerbung bitten wir abzusehen.)
Bewerbungsschluss: 06.05.2024
So schützen wir Ihre Daten

Kontakt

Franziska Görmar |
Stellenausschreibung als PDF