Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege
in Chemnitz

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Katja Schreiter
Regionalleitung Südsachsen
Tel 015222899714
bewerbung@advita.de
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advita Haus Am Kaßberg

• Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Für unser advita Haus in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)! Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (35-40 Stunden/Woche) zu besetzen. Was Sie bei uns erwartet: Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Flache Hierarchien mit Gestaltungsspielraum für Sie
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• QM-Team zur internen Unterstützung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Leitungsteams
• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklient*innen und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Pflegeprozessarbeit sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung der Pflegedienstleitung und Übernahme von Tätigkeiten wie z. B. Kollegiale Pflegebegleitung, Klientenberatung, Mitwirken bei der Akquisetätigkeit, administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufserfahrung im ambulanten Bereich
• Führerschein Klasse B
• Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Empathie und Kommunikationsgeschick

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