Stellv. Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Kita Bramschstraße 19 in 01159 Dresden

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellv. Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Kita Bramschstraße 19 in 01159 Dresden Stellv. Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Kita Bramschstraße 19 in 01159 DresdenKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginStellv. Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Kita Bramschstraße 19 in 01159 DresdenLandeshauptstadt Dresden Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen(Kita)VollzeitDresdenab 01.09.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S15

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt mit einem hervorragend ausgebauten Netz an Kindertageseinrichtungen, Horten und Kindertagespflegeplätzen. 89 verschiedene Träger gestalten diese Landschaft. Einer davon ist der Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen mit 172 Einrichtungen und ca. 3500 Beschäftigten.
Im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Dresden ist die Stelle
Stellvertretender Einrichtungsleiter (m/w/d) Bramschstraße 19 in 01159 Dresden
Chiffre: EB 55/1084
ab 01.09.2024 unbefristet zu besetzen.
Bewerbung bis: 21.05.2024
Arbeitszeit: Vollzeit, TVöD
Entgeltgruppe: S 15 TVöD-V

Was wir bieten

einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung plus leistungsorientierte Bezahlung
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
mindestens 5 Fortbildungstage pro Jahr innerhalb der Arbeitszeit, umfangreiche Qualifizierungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel durch finanzierte Zusatzausbildungen
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing

Diese Aufgaben erwarten Sie

Ständige Stellvertretung entsprechend individuellem Aufgabenverteilungsplan in folgenden Aufgabenbereichen:
Planung und Koordination des organisatorischen Alltags der gesamten Einrichtung
Dienst-und Fachaufsicht (Personalmanagement, Teamentwicklung und Teamführung, Zusammenarbeit mit dem Träger, Zusammenarbeit mit den Eltern, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Sozialraum, Öffentlichkeitsarbeit)
Qualitätssicherung und -entwicklung
Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages nach Bedarf in der Kindertageseinrichtung analog der pädagogischen Fachkraft
Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleiterin/des Einrichtungsleiters mit allen Rechten und Pflichten

Das bringen Sie mit

Abschluss als Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. anderer erforderlicher Abschluss nach SächsQualiVO
Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder eine vorhandene Immunität gegen Masern
Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
Sie sollten darüber hinaus folgende Kompetenzen mitbringen:
Kenntnisse des SGB VIII und sozialpädagogische Fachkenntnisse
Kenntnis des Sächsischen Bildungsplanes
soziale Kompetenz, Loyalität, betriebswirtschaftliches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
lösungsorientiertes Arbeiten und sicherer Umgang im Beschwerdemanagement
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Repräsentation des Trägers nach innen und außen
Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen sind schriftlich oder über unser Onlineportal mit Angabe der Chiffre-Nr. zu richten an:
Landeshauptstadt Dresden
Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden
Postfach 120020
01001 Dresden

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.
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