Sachbearbeiter/-in Kostenabwicklung SGB VIII

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/-in Kostenabwicklung SGB VIII Sachbearbeiter/-in Kostenabwicklung SGB VIIIKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeiter/-in Kostenabwicklung SGB VIIILandratsamt Saale-Holzland-KreisVollzeitEisenberg, Thüringenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Jugendamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Kostenabwicklung SGB VIII

(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
Kostenabwicklung im Bereich SGB VIII und SGB XII wahrnehmen, insbesondere
*Bearbeitung von Anträgen auf wirtschaftliche Jugendhilfe einschließlich Kostenbescheid, Prü-fung der Rechnungslegung sowie Zahlbarmachung ambulanter, teilstationärer und/oder stationä-rer Hilfen
*Bearbeitung von Anträgen auf Annexleistungen (einmalige Beihilfen und Zuschüsse)
*Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
*Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen gegenüber Dritten (z. B. Erben)
*Widerspruchsbearbeitung
*Heranziehung von Unterhaltspflichtigen
*Mitwirkung bei der Vereinbarung von Vergütungssätzen mit Trägern
Anforderungen an die Bewerber/-innen:
Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener weiterführender Fortbildungs-lehrgang I (FL I) o d e r als Verwaltungswirt/-in
einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
Des Weiteren werden erwartet:
Sozialkompetenz, insbesondere gute Umgangsformen, Höflichkeit, Teamfähigkeit, Sorg-falt/Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
Diskretion und Verschwiegenheit
Zahlenverständnis
Unser Angebot an Sie:
­einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
­eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, ei-ner tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
­betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
­30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
­betriebliches Gesundheitsmanagement
­betriebliches Eingliederungsmanagement
­das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 17. Mai 2024 per E-Mail an
bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt. Nicht berücksichtigte Bewerbun-gen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. H e l l e r
ArbeitsorteKarte anzeigen