Sachbearbeiter Beistand / Urkundsperson (m/w/d) (213/2024)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Beistand / Urkundsperson (m/w/d) (213/2024) Sachbearbeiter Beistand / Urkundsperson (m/w/d) (213/2024)KopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstSachbearbeiter Beistand / Urkundsperson (m/w/d) (213/2024)Stadt Halle (Saale) Fachbereich PersonalVollzeitHalle (Saale)ab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E 9c TVöD

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Bildung, Abteilung Familie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter Beistand / Urkundsperson (m/w/d)
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 213/2024 an.

Ihre Aufgaben sind:

Beratung und Unterstützung nach §§ 18 und 52a SGB VIII (u. a. bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie Vaterschaftsfeststellungen)
Führung von Beistandschaften nach §§ 1712 ff BGB
Erteilung von Auskünften aus dem Sorgeregister nach § 58a SGB VIII
Durchführung von Beurkundungen nach § 59 SGB VIII
Erteilung vollstreckbarer Ausfertigungen und Teilausfertigungen nach § 60 SGB VIII

Erforderlich ist:

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, welchen das Ergebnis einer der oben genannten Qualifikationen innerhalb der nächsten 6 Monate vorliegen wird. Die Einstellung als Sachbearbeiter Beistand/Urkundsperson (m/w/d) erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.

Erwünscht sind:

Berufserfahrung in der Rechtsanwendung
Kenntnisse im Bereich Beistandschaft und Unterhalt nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch
Kenntnisse im Beurkundungsrecht
Gesprächsführungs- und Methodenkompetenz
Entscheidungs- und Urteilsvermögen
Flexibilität und Selbstständigkeit
Problemlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen
Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:

ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD
eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Jeden Montag werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Ines Kühn, Teamleiterin Beistandschaft, unter der Telefonnummer 0345 221-5688 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Oliver Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6145.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage www.karriere.halle.de. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik- Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
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