Referent (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Referent (m/w/d) Rekrutierung und Personalmarketing

Arbeitsort Ohrdruf
Arbeitsbereich Personal
Beginn ab sofort

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Besetzung von vakanten Stellen für Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt technisches Personal
• Zielgruppenspezifische Ansprache von potenziell Interessierten im Active Sourcing
• Weiterentwicklung bestehender Rekrutierungsaktivitäten, -strategien & -kanäle (z.B. Social Media, Messen, Kandidatennetzwerke etc.)
• Identifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie Implementierung
• Konzeption, Durchführung, Organisation und Umsetzung von Rekrutierungsveranstaltungen mit Fokus auf den gewerblich / technischen Bereich
• Umsetzung eigener und standortübergreifender Projekte
• Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketingmaßnahmen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und/ oder Personalmarketing idealerweise ergänzt um ein weiterführendes Studium
• Mehrjährige Rekrutierungserfahrung im gewerblich / technischen Bereich
• Erfahrung im Bereich Personalmarketing, idealerweise für die Zielgruppe
• Sehr gute Kenntnisse in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie Skills im Active Sourcing
• Hervorragende Interview- und Beurteilungskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.