Referent des Standortleiters (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent des Standortleiters (m/w/d) Referent des Standortleiters (m/w/d)KopfbereichArbeitManagementassistent/inReferent des Standortleiters (m/w/d)Roechling Medical Solutions SEVollzeitNeuhaus am Rennwegab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Gesucht wird am Standort in Neuhaus am Rennweg zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein
Referent des Standortleiters (m/w/d)
Hier sind Sie gefragt
organisatorische, operative und inhaltliche Unterstützung der Standortleitung
Bearbeitung und Koordination von Sonderthemen und Projekten
Koordinationsschnittstelle zwischen den Fachbereichen in Bezug auf Kosten und Timeline
strategische Unterstützung bei der Werksplanung und Weiterentwicklung am Standort Neuhaus
Controlling von Geschäftsprozessen und Projekten
Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Standortleitung
Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Präsentationsunterlagen in Deutsch und Englisch
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit Behörden und Ämtern
Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Terminplanung, -überwachung und -dokumentation sowie selbständige Abwicklung von Korrespondenz (national / international), gelegentlich Vor-Ort-Support im In- und Ausland
Damit überzeugen Sie uns
abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunktausrichtung im technischen Bereich (Verfahrenstechnik Kunststoff, Maschinenbau, Pharma- oder Medizintechnik)
Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung / Konstruktion wünschenswert
sicherer Umgang mit CAD (AutoCAD wünschenswert)
selbständige, strukturierte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Ein starkes Miteinander

Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.

Ein tolles Team

Kollegiales Miteinander
Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander
Regelmäßige Mitarbeiterevents (Outdoortage, Firmenläufe u.v.m.)

Attraktive Vergütung

Wettbewerbsfähige Entlohnung
Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien
Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern

Familie, Freizeit und Gesundheit

30 Urlaubstage
Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Job-Rad u.v.m.)
Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge

Noch mehr Vorteile

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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