Qualitätsprüfer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Qualitätsprüfer (m/w/d) Qualitätsprüfer (m/w/d) KopfbereichArbeitQualitätskontrolleur/inQualitätsprüfer (m/w/d) Akzent Personaldienstleistungen GmbHVollzeitMeeraneab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) im Raum Meerane

Darauf dürfen Sie sich freuen:
Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
Wöchentliche Abschlagszahlungen
Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben

Arbeit nah an der Produktion der Kunden aus der Automobilindustrie
nach Einarbeitung: Beurteilung von Kfz-Bauteilen nach vorgegebenem Prüfplan (z.B.: auf Herstellungsfehler, Transportschäden)
Markieren & Dokumentieren beschädigter Teile
wo Möglich, Vornehmen von kleineren Reperaturen zur Sicherstellung einwandfreier Produkte
Bereitschaft zum arbeiten im 3-Schicht-System
Das wünschen wir uns:
eine abgeschlossene gewerbliche / technische Ausbildung wünschenswert
Quereinsteiger und Berufsanfänger sind willkommen!
Reisebereitschaft in Zwickau & Umgebung
EDV-Grundkenntnisse
Führerschein und PKW erforderlich
Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft
Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben, vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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