Qualitätsbeautragter / Pflegefachkraft (m/w/d)

Qualitätsbeautragter / Pflegefachkraft (m/w/d)
in Freital

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Sebastian Kleine
Regionaler Manager
Tel 0151 54178420
bewerbung@advita.de
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advita in Freital

• Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohnerinnen und Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Expertinnen und Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege mehr Zeit, um sich auf unsere Klientinnen und Klienten zu konzentrieren, und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Die Arbeit in der Pflege macht damit umso mehr Spaß und unsere Kundschaft fühlt sich wohler. Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellenbesetzung als Qualitätsbeauftragter/Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft. Die Aufgabenverteilung liegt bei 50 Prozent für Tätigkeiten im Qualitätsmanagement und 50 Prozent Einsatz als Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen und Pflegewohngemeinschaften. Die Position ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
• Anleitung der Mitarbeitenden in Bezug auf die Umsetzung der Pflegedokumentation
• Kontrolle und Einreichung der Dokumente im Rahmen der Qualitätsprüfungen
• Durchführung und Nachbereitung von externen Qualitätsprüfungen und Prüfungen durch andere externe Prüfinstanzen
• Umsetzung des Risikomanagement und des Datenschutzkonzeptes Mithilfe bei der Erstellung und Umsetzung eines Hygienekonzeptes
• Unterstützung bei der fachlichen Anleitung und Überprüfung in Form von kollegialen Pflegebegleitungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Deutschkenntnisse Niveau B2

Ihre Vorteile

• Keine Teildienste
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

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