Qualifizierung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Qualifizierung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innen Qualifizierung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innenKopfbereichArbeitSchienenfahrzeugführer/inQualifizierung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innenDeutsche Bahn AGVollzeitverschiedene Arbeitsorteab 12.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bilden dich für deine Position als Trainer:in professionell aus und du hast regelmäßig als eine:r der Ersten die Gelegenheit, neue Fahrzeuge kennenzulernen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in für Lokführer:innen (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn bei Magdeburg.
Das erwartet dich bei der Qualifizierung:
Die Qualifizierung setzt sich aus verschiedenen theoretischen sowie praktischen Modulen zusammen und endet nach sechs Monaten mit einer Prüfung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innen
Gemeinsam mit Kolleg:innen erlernst und entwickelst du umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten für deine neue Rolle als Trainer:in
Dich erwarten spannende Lerninhalte, z. B. Kommunikationspsychologie, gruppendynamische Prozesse, Methodenwissen und Persönlichkeitsentwicklung
Im Rahmen einer Patenschaft wirst du begleitet und erhältst einen direkten Praxisbezug, indem du in Trainings hospitierst und erste Sequenzen selbstständig übernimmst
Nach deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
In deiner Verantwortung liegt die Durchführung fachspezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen für Triebfahrzeugführer:innen
Für den Theorie-Praxis-Transfer nutzt du technische Hilfsmittel wie z. B. den Fahrsimulator und Fahrtrainer
Gemeinsam mit deinem kollegialen Team arbeitest du an der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen
Du verfolgst den Ausbildungsfortschritt und bist der:die Ansprechpartner:in für die Koordination und Steuerung der dir zugeteilten Teilnehmer:innen

Dein Profil

Du bist seit mindestens drei Jahren als Triebfahrzeugführer:in, idealerweise im Güterverkehr, Personenverkehr oder als Nebenfahrzeugführer:in tätig und im Besitz eines gültigen europäischen Triebfahrzeugführerscheins (TfV) mit Zusatzbescheinigung (oder deren Nachweis)
Fundierte Fachkenntnisse in unterschiedlichsten betrieblichen Abläufen konntest du bereits sammeln
Zudem verfügst du über sichere Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik sowie -bedienung im betrieblichen und technischen Regelwerk
Zu Richtlinien und Vorgaben deines Arbeitsbereiches hältst du dich konsequent auf dem neuesten Stand und bildest dich eigenständig weiter
Durch dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit hast du das Talent, Menschen zu begeistern
Du bist IT-affin und wenn es um digitale Kommunikationsmittel und Onlineapplikationen geht
Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest du Firmenreisen, wobei die Wochenenden und Feiertage dennoch dir gehören
Bewerbungen bereits ausgebildeter Trainer:innen für Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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