Mitarbeiter Social Media & Kommunikation (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter Social Media & Kommunikation (m/w/d) Mitarbeiter Social Media & Kommunikation (m/w/d)KopfbereichArbeitKommunikationsdesigner/inMitarbeiter Social Media & Kommunikation (m/w/d)Aviation Industry Personnel Services GmbHVollzeitDresdenab 23.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Mitarbeiter Social Media & Kommunikation (m/w/d) in Dresden
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

Externe Kommunikation

• Erstellen und Editieren von Inhalten (Foto, Video, Text in Englisch und Deutsch) für EFWs Social Media (SoMe) Plattformen
• Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Botschaften (lokal und international) für die SoMe Kanäle (u. a. LinkedIn, Xing, Instagram, Facebook, YouTube und für weitere online Präsenzen) nach Vorgabe
• Mitarbeit beim Themenmanagement inklusive Vorschläge und Zuarbeiten für die Jahresplanung
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zum Image Building und zum Employer Branding EFWs in Abstimmung mit dem Leiter Kommunikation & Political Affairs
• Erarbeitung von Key Visuals, Grafiken und Darstellungen unter Beachtung und Entwicklung des EFW CICDs für den Einsatz in Präsentationen, auf Websiten und Social Media Kanälen in Abstimmung mit externen Partnern
• Pflege der Inhalte der EFW Web-Präsenz für die punktgenaue Ansprache der Zielgruppen weltweit, (u. a. Flugzeugleasingunternehmen, Luftfahrt-Lieferanten, künftige Mitarbeiter) in TYPO3
• Auswertung der Zugriffe online Präsenz-Kanäle der EFW (z. B. Website-Reporting, LinkedIn Zugriffsanalyse) zur weiteren Optimierung des Auftretens des Unternehmens mit gängigen Analysetools
• Organisation und Durchführung von EFW-Veranstaltungen vor Ort und ggf. von Messen weltweit, in Abstimmung mit ST Engineering und Airbus in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Recherche und Entwurf zu Beiträgen sowie Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Inhalten für verschiedene Kanäle der Kommunikation (z. B. Artikeln für Intranet und Mitarbeiterzeitung/Newsletter)
• Erstellung von Corporate Brand und Social Media Policies sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von entsprechenden Trainings der Mitarbeiter
• Inhaltliche Pflege der Sharepoint-Intranet-Seite des Kommunikations-Bereiches, Bereitstellung von Bildmaterial und Daten für die Nutzung durch EFW-Mitarbeiter

Ihr Profil

• abgeschlossene dreijährige Hochschulausbildung, z. B. aus dem Fachbereich BWL, Kommunikationswissenschaften o. ä.
• langjährige Berufserfahrung in (B-2-B-Marketing) Kommunikation und der Content Creation eines internationalen Industrieunternehmens oder einer Kommunikationsagentur
• Erfahrungen mit Website Content-Management-Systemen wie z. B. Typo3 sowie Web Analyse Tools (e-tracker, Matomo, Google Analytics), mit HTML
• Erfahrung der Medienarbeit und Strategien zu online Medienpräsenz
• Erfahrung in Projektmanagement, -leitung und -abwicklung
• Expertise in der Anwendung von MS Office sowie Präsentations- und Grafik-Tools
• sicheres Agieren in Wort und Schrift in Deutsch- und Englisch, hohe Textaffinität und Textsicherheit
• Umgang mit erforderlicher Standard- und betriebsspezifischer Software (MS Office, Bild-, Video-, Grafiksoftware)
• Medienkompetenz, Präsentationstechniken, analytisches Denken, rhetorische Fähigkeiten, wie z. B. Sachthemen emotional in Bildkomposition und Videokommunikation zu transportieren, Projektmanagement
• Umgang mit vertraulichen Unterlagen
• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

Was erwartet Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
• Persönliche Betreuung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme
• Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
STELLENDETAILS:

Einsatzort:
01109 Dresden

Branche:
Luft-/Raumfahrttechnik
Beruf:
abgeschlossene dreijährige Hochschulausbildung
Tätigkeitsbereich:
Personalwesen/HR
Art der Anstellung:
Arbeitnehmerüberlassung
Befristung:
unbefristet
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