Mitarbeiter für die Datenrecherche und Verfolgung von Projekten (w/m/div.)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter für die Datenrecherche und Verfolgung von Projekten (w/m/div.) Mitarbeiter für die Datenrecherche und Verfolgung von Projekten (w/m/div.)KopfbereichArbeitBürokaufmann/-frauMitarbeiter für die Datenrecherche und Verfolgung von Projekten (w/m/div.)Robert Bosch GmbHVollzeitMagdeburgab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Otto-von-Guericke-Straße 13, 39104, Magdeburg, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Wir sind ein Unternehmen der Bosch-Gruppe, aber wir produzieren keine Werkzeuge oder Autoteile. Unser Produkt sind Services. Einfach erklärt: Wir übernehmen operative Tätigkeiten anderer Unternehmen und führen diese für sie aus, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
DieBosch Service Solutions Magdeburg GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Du übernimmst die Verfolgung, Analyse und Datenrecherche von möglichen Bauvorhaben und ermittelst dazugehörige Potenziale.
Durch die telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme zu verschiedenen Entscheidungsträgern für die Bauvorhaben unterstützt du die Vertriebsmitarbeiter von Buderus Deutschland und arbeitest entsprechend zu.
Du triffst Terminvereinbarungen für die Vertriebsmitarbeiter und pflegst die Daten über SAP/CRM und MS Office ein.
Du begleitest die Bauvorhaben und entscheidest teilweise über die weitere Vorgehensweise bis zum Abschluss des Projekts.

Qualifikationen

Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf
Persönlichkeit: Sympathisch, freundlich, loyal, teamfähig, überzeugend
Arbeitsweise: Selbständig, strukturiert, ausdauernd, hohe Eigenmotivation
Erfahrungen und Know-how : Gute EDV-Kenntnisse (SAP/CRM-System, MS Office), Erfahrungen im B2B-Kontakt und im Verkauf/Vertrieb wünschenswert
Sprachen : Sehr gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr
Zusätzliche Informationen
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Wir bieten nach erfolgter Einarbeitung tolle Möglichkeiten des hybriden Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jana Große-Holtforth (Personalabteilung)
+49 391 243 4832
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