Kraftfahrer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kraftfahrer (m/w/d) Kraftfahrer (m/w/d)KopfbereichArbeitBerufskraftfahrer/inKraftfahrer (m/w/d)Akzent Personaldienstleistungs GmbHVollzeitDresdenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Kraftfahrer (m/w/d)

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
"Mein Lehrer lag falsch...Ich werde für das aus dem Fenster gucken bezahlt"
Wir suchen Sie als Kraftfahrer (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehört: das Führen von verschiedene Fahrzeugen, wie z.B. Spezialfahrzeug in der Entsorgungswirtschaft, Pressfahrzeuge, Abroller, Absetzer, Kehrmaschine, Winterdienstfahrzeuge etc. und Sammeln und Transport von Abfällen und Wertstoffen
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit
eine leistungsgerechte Vergütung in einem kollegialen Team
steuerfreier Kitazuschuss
Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
abgeschlossen Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d)
Fachkenntnisse im Verkehrsrecht (StVO ect.)
Führerscheinklasse CE (aktueller Stand)
Berufsfahrerqualifikation
Fahrerkarte
Ortskenntnisse im Stadtgebiet Dresden und Umland
Bereitschaft 2 Schichtsystem, Sonn- und Feiertage (Arbeitsbeginn kann ggf. 2:00 Uhr, bzw. 4:00 sein) und Rufbereitschaft
FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Helfer
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