Key Account Manager (m/w/d) mind. 35 h/Woche

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Key Account Manager (m/w/d) mind. 35 h/Woche Key Account Manager (m/w/d) mind. 35 h/WocheKopfbereichArbeitKey-Account-Manager/inKey Account Manager (m/w/d) mind. 35 h/WocheTourOnline AGVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, in der Du Hotels zum digitalen Vertrieb berätst? Und deren Umsatz durch den Einsatz von den DIRS21 Komponenten steigerst? Dann nutze dein Wissen Rund um den Onlinevertrieb von Hotels und starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Key Account Manager (m/w/d)

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-5 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.
Als Key Account Manager (m/w/d in Vollzeit, mind. 35 Stunden) unterstützt Du unser Team in Leipzig oder Wernau bei der Kundenberatung deiner Key Accounts. Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf, welchen unser Sales Team generiert. Angefangen vom ersten Setup und dem Kennenlernen über die regelmäßige Betreuung und Accountpflege bist Du erster Ansprechpartner für "deine" Key Accounts. Dabei kann es um die Auswahl der Onlinevertriebskanäle, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und das Lösen und Beantworten der Kundenanfragen gehen.

Deine Aufgaben bei uns sind:

Strategische und operative Betreuung deiner Key Accounts
Unterstützung beim Onboarding Prozess und anschließende Betreuung
Zentraler Ansprechpartner für sämtliche Anliegen deiner Key Accounts
Durchführung von Webinaren, Schulungen und Vorträgen (vor Ort)
Quartals-/ Halbjährliche Management Meetings bei deinen Key Accounts
Konfliktlösung bei auftretenden Problemen

Dein Profil - Hard Skills:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Hotellerie
Erfahrung in der Key Account Betreuung
Hohe Affinität zur IT und zu technischen Zusammenhängen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
Fremdsprachen: Englisch notwendig, weitere wünschenswert

Dein Profil - Soft Skills:

Routiniertes, freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation
Sachverhalte einfach erklären und auf den Punkt bringen
Schnelle Auffassungsgabe: Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner und deren Anliegen einlassen können
Teamfähigkeit, aber auch Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten
Flexibilität und Belastbarkeit: auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen bleiben und Antworten finden
Reisebereitschaft
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Alles außer gewöhnlich ─ Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden.
Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:
Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen
Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung,**** Selbstorganisation,**** Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsräume inkl. Playstation etc.
Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und - Altersvorsorge
Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass
Von Dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb dich jetzt per Mail an einsteigen@dirs21.de.
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