HR Generalist (m/w/d)

Über das Unternehmen

Für unseren Kunden, ein weltweit führender Experte für komplexe PLM-Integrationslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten am Standort Dresden.

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen
• Verantwortlich für Stammdatenpflege, Abwesenheitsmanagement und Fuhrparkmanagement
• Erstellung aller notwendigen Unterlagen, z.B. Arbeitsverträge und Referenzen
• Übermittlung gehaltsrelevanter Daten an unseren externen Lohn- und Gehaltsabrechnungspartner
• Unterstützung bei der Einrichtung, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützen Sie Ihren HR Manager bei Gehaltsanpassungen & Bonuszahlungen, Performance Management, Employer Branding, Mitarbeiterbefragungen sowie Recruiting

Ihr Profil

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
• Sehr gute Kenntnisse der Lohnbuchhaltung sowie des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, „Hands-on-Mentalität“.
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Ihre Benefits

• Die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team zu arbeiten und dieses aktiv mitzugestalten
• Ein angemessenes Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Lieferanten
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Dynamisches Team, sehr freundliche Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien

Gehaltsinformationen

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.