Heizungs- & Sanitärinstallateur (m/w/d) - Raum Altenburger Land

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Heizungs- & Sanitärinstallateur (m/w/d) - Raum Altenburger Land Heizungs- & Sanitärinstallateur (m/w/d) - Raum Altenburger LandKopfbereichArbeitKlempner/in und Installateur/inHeizungs- & Sanitärinstallateur (m/w/d) - Raum Altenburger LandAkzent Personaldienstleistungen GmbHVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wir suchen Sie als Heizungs- & Sanitärinstallateur (m/w/d) im Altenburger Land
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
Wöchentliche Abschlagszahlungen
Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben

-Installation von Versorgungssystemen
-Montage & Erneuerung von Heizungssystemen
-Bearbeitung von Rohren, Blechen, Profilen aus Metall
Das wünschen wir uns:
-Berufserfahrung als Heizungsinstallateur bzw. -Helfer (m/w/d)
-handwerkliches Geschick
-wünschenswert Führerschein und PKW
-Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft
Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben, vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): HSI-Handwerk
Tarifvertrag: BAP
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