Betriebsarzt (m/w/d) (208/2024)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Betriebsarzt (m/w/d) (208/2024) Betriebsarzt (m/w/d) (208/2024)KopfbereichArbeitFacharzt/-ärztin - ArbeitsmedizinBetriebsarzt (m/w/d) (208/2024)Stadt Halle (Saale) Fachbereich PersonalVollzeitHalle (Saale)ab 01.01.2025unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 15 TVöD

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Gesundheit zum 1. Januar 2025 als
Betriebsarzt (m/w/d)
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 208/2024 an.

Ihre Aufgaben sind:

arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung für die Mitarbeitenden, z. B. im Bereich der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
klinische und apparative Pflicht-, Angebot-, und Wunschuntersuchung, z. B. Einstellungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen
Beurteilung und Beratung sowie Erfassung und Auswertung von Untersuchungsergebnissen
Impfberatung und Impfungen im Bereich der beruflichen Gefährdung sowie Grippeschutz
Erstellung von Gutachten
arbeitsmedizinische Beratung der Arbeitgeberin und die sonst für den Arbeitsschutz und für die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zur Frage des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung
Beobachtung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung

Erforderlich sind:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt (m/w/d)
eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bzw. die Berechtigung die Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ zu führen
Berufserfahrungen im Bereich der Arbeitsmedizin
Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten
Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, die den Abschluss der Weiterbildung als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bzw. die Berechtigung die Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ zu führen idealerweise zum Ende des Kalenderjahres 2024 erwerben. Die Einstellung erfolgt jedoch frühestens, wenn der erforderliche Abschluss nachgewiesen werden kann.

Erwünscht sind:

Fortbildungszertifikat im Bereich Impfen
Kenntnisse in der Notfallmedizin
Kenntnisse in den Bereichen Audio-, Spiro- und Ergometrie, EKG und Sehtestung
Laborkenntnisse
Kenntnisse in der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
hohe Beratungskompetenz

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen:

ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)
eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD, im begründeten Einzelfall besteht die Möglichkeit der Gewährung einer VKA-Fachkräftezulage
bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. Laufbahnbefähigung, Lebensalter) besteht ggf. die Möglichkeit einer Verbeamtung
eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen
Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Dr. Christine Gröger, Fachbereichsleiterin im Fachbereich Gesundheit, unter der Telefonnummer 0345 221-3221 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Tamara Krauß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6196.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Mai 2024 auf unserer Homepage www.karriere.halle.de. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
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