Arbeitsvermittler/-in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Arbeitsvermittler/-in Arbeitsvermittler/-inKopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inArbeitsvermittler/-inLandratsamt Saale-Holzland-KreisVollzeitEisenberg, Thüringenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Jobcenter des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Arbeitsvermittler/-in

(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
Aufgaben als persönlicher Ansprechpartner im Bereich des SGB II wahrnehmen, insbesondere
*Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschließlich Profiling und Eingliederungs-vereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Ge-samtsituation der Bedarfsgemeinschaft
*Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschließlich Vermitt-lung in Ausbildung)
*Auswahl von Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen
*Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitäts-sicherung)
Anforderungen an die Bewerber/-innen:
Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung und staatli-che allgemeine Verwaltung o d e r einen Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verwaltungswis-senschaften oder Public Management oder Arbeitsmarktmanagement oder Beschäftigungsorientier-te Beratung und Fallmanagement oder Soziale Arbeit o d e r eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)
umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Officeanwendungen
Des Weiteren werden erwartet:
Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ge-nauigkeit, Frustrationstoleranz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz, Moderationsfähigkeit sowie Kenntnisse in der Gesprächsführung, gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie
­einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
­eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 b TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
­betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
­30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
­betriebliches Gesundheitsmanagement
­betriebliches Eingliederungsmanagement
­das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 17. Mai 2024 per E-Mail an
bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt. Nicht berücksichtigte Bewerbun-gen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. H e l l e r
ArbeitsorteKarte anzeigen