Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d) Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)KopfbereichAusbildungZerspanungsmechaniker/inZerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)Paul Müller GmbHVollzeitNordhausen, Thüringenab 01.08.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: 1.094,00€-1. AJ / 1.157,00€-2.AJ / 1.219,00€-3. AJBenötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussWer sind wir?

Wir, die Paul Müller GmbH, sind ein mittelständisches und konzernunabhängiges
Familienunternehmen mit insgesamt über 300 Mitarbeitern an den Standorten Balve (NRW und Nordhausen (Thüringen).
Industrieunternehmen, sowie namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer setzen
weltweit seit mehr als 60 Jahren ihr Vertrauen in unsere Transport- und Verpackungslösungen.
Im Jahr 2020 haben unsere engagierten Mitarbeitenden sowohl innovative Outdoormöbelauch Transportlösungen für Feuerwehren, Bergungsunternehmen und denKathastrophenschutz entwickelt. Diese Produkte haben wir über die neu gegründetenGeschäftsbereiche Müller Outdoor (www.mueller-outdoor.de) und Müller Safety(www.mueller-safety.de) bereits erfolgreich am Markt platziert.
Was erwartet dich wenn du bei uns deine Ausbildung startest?
In deiner Ausbildung arbeitest du regelmäßig mit Maschinen und Werkzeugen. Daher vermitteln wir dir währende einer mehrwöchigen Einarbeitungsphase die wichtigesten Grundlagen in Sachen Handhabung und Umgang.
Zudem wirst du einige Wochen in den verschiedenen Montageabteilungen und im Bereich Zuschnitt verbringen um unsere Produkte kennenzulernen.
Den Großteil der Ausbildung wirst du in umserem Werkzeugbau verbringen. Dort stellst du metallene Präzisionsbauteile für unsere Werkzeuge her. Du richtest Fräsmaschinen ein und erstellst oder modifizierst hierfür CNC-Maschinenprogramme.
Zudem überwachst du die Fertigung und überprüfst, ob Maße und Oberflächenqualität der gefertigten Werkstücke den Vorgaben entsprechen.
Treten Störungen auf, stellst du deren Ursachen mithilfe geeigneter Prüfverfahren und Prüfmittel fest und sorgst umgehend für Abhilfe. Du übernimmst außerdem Wartungs- und Inspektionsaufgaben an den Maschinen und überprüfst dabei vor allem mechanische Bauteile.
Um dich auf die Zwischen- und Abschlussprüfung optimal vorzubereiten, nimmst du an mehrwöchigen Schulungen teil.
Die Betreuung von Praktikanten und die Unterstützung bei Aktionstagen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
In welchen Abteilungen arbeitest du?
Im Werkzeugbau unseres Unternehmens
Kurze Einsätze in der Montage, dem Zuschnitt und der Instandhaltung
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildungsdauer eines/-r Zerspanungsmechanikers/-in liegt bei 3,5 Jahren. Die Ausbildungszeit kann bei entsprechenden Voraussetzungen und Leistungen verkürzt werden.
Was musst du für eine Ausbildung bei uns mitbringen?
Einen Schulabschluss mit mind. Fachoberschulreife (Mittlere Reife)
Sorgfalt (z.B. Zum Rüsten von Zerspanungsmaschinen)
Geschicklichkeit und Hand-Augen-Koordination (z.B. beim Drehen, Fräsen und Schleifen von Metall)
Beobachtungsgenauigkeit (z.B. bei der Überwachung des Zerspanungsprozesses)
Technisches Verständnis (z.B. für Einstell-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)
Keine Angst wenn du eine dieser Fähigkeiten nicht besitzt. Vieles kann man lernen und wir bringen dir dies gerne bei.
Wichtige Schulfächer:
Mathematik (z.B. zur Berechnung von Längen, Flächen, Winkeln; für das Ermitteln und Apassen von Maschinenwerten beim maschinellen Spanen)
Informatik (z.B. für die Arbeit mit CNC-Maschinen)
Physik (z.B. zur Beurteilung von Fertigungsverfahren und Werkstoffeigenschaften)
Werken/Technik (z.B. für die Bedienung und den richtigen Einsatz von Fräs-, Bohr, und Schneidemaschinen; zum technischen Zeichnen)

Was du von uns erwarten kannst

Eine Ausbildung gemäß aktuellem Ausbildungsrahmenplan
Bereits früh möchten wir dich mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten fördern
ein familiäres Arbeitsumfeld
Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Freiraum für deine Ideen und Initiativen
Fortbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
Diverse Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss für das Fitnessstudio, einen Zuschuss für unser Essensangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
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