Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01. Juni 2024 folgende Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt
Blockchain-based Decentralized Storage
Kennzahl: 39-2024
in Vollzeit befristet bis 31.12.2025 zu besetzen.
Die Hochschule Mittweida forscht in dem Projekt "Blockchain-based Decentralized Storage" daran, wie blockchainbasierte Lösungen das Vertrauen in und die Zuverlässigkeit von dezentralen Datenspeichern verbessern kann.
Ihre Aufgabengebiete:

• Recherche, Evaluierung und Implementierung von dezentralen Speicherlösungen
• Recherche, Evaluierung und Implementierung von Smart Contracts auf der Ethereum Blockchain
• Unterstützung von Kollegen bei der Implementierung von kryptografischen Verfahren im Backend und auf der Blockchain
• Entwicklung eines Frontends
• Abstimmung mit Projektpartnern
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen, Berichte und Dokumentationen

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik
• einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Ethereum-Smart Contracts und 2nd-Layer Technologien
• einschlägige Erfahrung in der Implementierung kryptografischer Verfahren
• Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends
• Erfahrung in der Anwendung von Entwicklungswerkzeugen
• analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
• selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• eine fachgerechte Einarbeitung
• ein motiviertes und sympathisches Team
• Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen
• attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpartner für Rückfragen: Mario Oettler, oettler@hs-mittweida.de
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Interessenten werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 11.04.2024 zu richten an:
vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse: karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',
bzw. postalisch:
Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences,
Dezernat Personalwesen,
Postfach 1457, 09644 Mittweida
Hinweise:
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.