Wig-schweißer/in WIG Schweißer(m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: WIG Schweißer(m/w/d) WIG Schweißer(m/w/d)KopfbereichArbeitWIG-Schweißer/inWIG Schweißer(m/w/d)Akzent Personaldienstleistungen GmbHBautzen, Sachsenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
DU bist Schweißer….Warum??? WEIL DU ES KANNST!!!!
Sie sind ein erfahrener WIG Schweißer (m/w/d) und beherrschen Ihr Handwerk in Perfektion? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung unseres Teams!
Ihre Aufgabe ist es, die Schweißnähte präzise und sauber zu setzen, um eine optimale Qualität zu gewährleisten. Dabei können Sie auf Ihre Expertise in der WIG-Schweißtechnik vertrauen und bringen Ihr Know-how gezielt ein. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung. Worauf warten Sie noch? Werden Sie noch heute Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre Schweißkünste erstrahlen!

Ihre Aufgaben

Durchführung von Schweißarbeiten im WIG-Verfahren
Vorbereitung der Werkstücke, Reinigen und Prüfen
Bedienung und Überwachung der Schweißgeräte
Qualitätskontrolle der Schweißnähte
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer/in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im WIG-Schweißen sowie Kenntnisse über verschiedene Materialien
Sicherer Umgang mit Schweißgeräten, Werkzeugen und Messinstrumenten
Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit und Flexibilität

Das erwartet Sie

familiäres Umfeld
Gehalt nach Vereinbarung
ein kleines aufgeschlossenes Team
unbefristeter Arbeitsvertrag
bis zu 30 Tag Urlaub
Zuschuss zu den Fahrtkosten
Weihnachts- und Urlaubsgeld
FRAGEN? Melden Sie sich gern bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katja Oehmcke
Tel: 03591/5574427
Mobil: 0152/55308742
Mail: bautzen@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
Arbeitsorte