Teamleiter:in Oberleitung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleiter:in Oberleitung Teamleiter:in OberleitungKopfbereichArbeitElektrotechnikermeister/inTeamleiter:in OberleitungDeutsche Bahn AGVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Nordhausen, Thüringenab 08.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nordhausen.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter:in für den Bereich Oberleitung übernimmst du die fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen in deinem Zuständigkeitsbereich
Du bist verantwortlich für die fach- und termingerechten sowie kostenoptimierten Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Infrastrukturanlagen der Oberleitung
Die zeitnahe Meldungsbearbeitung im Integrierten Rückmeldetool (IRT) bzw. die Auftragsrückmeldung in SAP verantwortest du ebenfalls
Dir obliegt die technische Anlagenverwaltung (Datenfortschreibung der technischen Platzstruktur im SAP/R3 und Fortschreibung der Unterlagen)
Darüber hinaus verantwortest du die Analyse von Anlagenstörungen und anlagenspezifischen Schwachstellen, die Materialdisposition für die Instandhaltung und Entstörung sowie die Überwachung
Du unterstützt deine:n Bezirksleiter:in bei der Wahrnehmung der Anlagenverantwortung und bist für die ordnungsgemäße Sicherung vor Gefahren aus dem Eisenbahnbetrieb für dich und deine zugewiesenen Mitarbeitenden zuständig
Zudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften und die Teilnahme an Weiterbildungen und internen Qualifizierungen
Die Mess- und Prüfmittel sind termingerecht zu versenden, damit ein reibungsloser Arbeitsablauf möglich ist

Dein Profil

Du bist IHK-Meister:in der Oberleitung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Idealerweise verfügst du über die Qualifikation zur Elektrofachkraft für Oberleitungsanlagen
Du verfügst zusätzlich über fundierte Berufserfahrung (im Bereich Oberleitung) und mehrjährige Erfahrung im Bereich von Instandsetzungsarbeiten von Infrastrukturanlagen
Sehr gute EDV-Kenntnisse in SAP/R3 Netz und Microsoft Office sind für dich selbstverständlich
Die Bereitschaft fehlende Qualifikationen und IT-Kenntnisse zu erwerben bringst du mit
Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und durchsetzungsstark, zudem verfügst du über erste Führungserfahrungen und die Fähigkeiten des wirtschaftlichen Denkens & Handelns
Du bringst die Bereitschaft mit, an der technischen Rufbereitschaft teilzunehmen (in Vertretung der Urlaubs- und Krankheitstage)
Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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