Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) - Region Ost

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) - Region Ost Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) - Region OstKopfbereichArbeitBürokaufmann/-frauTalent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) - Region OstDirk Rossmann GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Halle (Saale)ab 15.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Bereich Human Resources besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 250 Mitarbeitende: Egal ob Talent Acquisition, New Work, Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, eLearning, oder Controlling - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.) besetzt werden.
Das bewirken Sie bei uns
Sie suchen und finden unsere zukünftigen Kollegen im Vertrieb und der Logistik: Ob Auszubildende, Verkäufer, Filialleiter, Bezirksleiter oder Logistikmitarbeiter - gemeinsam mit den Führungskräften finden Sie das passende Puzzleteil
Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre Filialen im Gebiet Ostdeutschland und stehen im täglichen Austausch mit den Führungskräften und Kandidaten
Für Abwechslung ist dabei garantiert gesorgt: Sie sichten eingehende Bewerbungen und führen selbstständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Geeignete Kandidaten wählen Sie aus und schlagen diese Ihren Führungskräften vor. Darüber hinaus führen Sie nach Bedarf auch Assessment Center durch
Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. So haben Sie z.B. die Möglichkeit, unser Unternehmen auf Karriere- und Recruiting-Messen zu repräsentieren

Das bringen Sie mit

Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium konnten Sie das Fundament in Ihrem beruflichen Werdegang legen
Darüber hinaus bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting mit - idealerweise im Einzelhandel, in der Logisitk oder in der Personaldienstleistung
Ihre kommunikative, empathische und aufgeschlossene Art sowie Ihr souveränes Auftreten helfen Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen zu erkennen und nachhaltig mit Ihrem Gegenüber in Kontakt zu kommen
Als Organisationsprofi planen Sie Ihren Alltag eigenständig. Worte wie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kundenorientierung sind Ihnen hierbei keine Fremdwörter
Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Recruiter im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!
Das gibt's bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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