stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kita Hornmühlenweg

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kita Hornmühlenweg stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kita HornmühlenwegKopfbereichArbeitKindheitspädagoge/-pädagoginstellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kita HornmühlenwegStudentenwerk Freiberg Anstalt des öffentl. RechtsTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Freiberg, Sachsenab sofortbefristet bis 23.12.2025HeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 13 (Tab. SuE) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 23.12.2025 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kita Hornmühlenweg.

Wir bieten Ihnen

eine Beschäftigung mit 32 Stunden pro Woche (geringere Arbeitszeit nach Absprache)
eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe S 13 (Tab. SuE) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Inflationsausgleichprämie und Jahressonderzahlung sowie Tarifanpassungen zum 01.11.2024 und 01.02.2025
30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik)
gesundes „FIT KID“-Mittagessen zu Mitarbeiterpreisen
bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können

Ihre Aufgaben

Pädagogische Tätigkeit als Erzieher (m/w/d) zu ca. 80 % der Gesamtarbeitszeit
Ständige Stellvertretung sowie Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung zu ca. 20 % der Gesamtarbeitszeit in folgenden Aufgabenbereichen:
Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit
Mitarbeiterführung und -förderung / Personalentwicklung
Partnerschaftliche und professionelle Elternarbeit
Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (Betriebsorganisation, Fortbildung / Qualifizierung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Institutionen und Kooperationspartnern im Sozialraum, Öffentlichkeitsarbeit / Außenvertretung)

Ihr Profil

Berufsqualifikation nach § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2-7, 9 oder 10 SächsQualiVO
professionelles Wissen in den Bereichen Entwicklungspsychologie sowie Elementarpädagogik
fundierte Gesetzeskenntnisse im SGB VIII, im Sächsischen Gesetz zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen
sehr gute Kenntnisse des Sächsischen Bildungsplanes
gute PC-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch)
Wir wünschen uns ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Teammitglied, das
zur gruppenoffenen und -übergreifenden Arbeit fähig ist
flexibel einsetzbar sowie physisch und psychisch belastbar ist
ein Musikinstrument spielen kann
jederzeit wertschätzend mit Kindern und Eltern umgeht, unabhängig von deren Nationalität und Glaubensrichtung
die pädagogische Konzeption unter Einbeziehung moderner pädagogischer Erkenntnisse umsetzt und weiterentwickelt
Unsere Kindertagesstätten sind kombinierte Einrichtungen aus Kinderkrippe und Kindergarten und arbeiten nach einem offenen Konzept. Besonderes Augenmerk legen wir auf gesunde Ernährung, weshalb wir die Speisen in unserer Mensa selbst kochen. Beide Kitas haben die „FIT KID“-Zertifikation erhalten. In unseren Kindertagstätten werden vorrangig die Kinder von Studierenden und Hochschulmitarbeitern (m/w/d), aber auch von Eltern ohne Hochschulbezug betreut. Insgesamt verfügen wir in beiden Einrichtungen zusammen über 65 Krippen- und 92 Kindergartenplätze.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
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