Staplerfahrer (m/w/d) - Raum Schmölln

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Staplerfahrer (m/w/d) - Raum Schmölln Staplerfahrer (m/w/d) - Raum SchmöllnKopfbereichArbeitGabelstaplerfahrer/inStaplerfahrer (m/w/d) - Raum SchmöllnAkzent Personaldienstleistungen GmbHVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeSchmölln, Thüringenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 2bStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen Sie als Staplerfahrer (m/w/d) - Raum Schmölln

Darauf dürfen Sie sich freuen:
Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
Wöchentliche Abschlagszahlungen
Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben

Vorbereitung von Kundensendungen nach Vorgabe
Buchungen im ERP-System und Dokumentation der Sendung
Innerbetrieblicher Transport
Einlagerung von Teilen in das werksinterne Hochregallager
Be- und Entladung von LKW
Einsatz regulär in 3 Schichten, jedoch ist ein Einsatz auch in Tagschicht denkbar
Das wünschen wir uns:
Erfahrung im Bereich Logistik bzw. Verpackung
Staplerschein mit Erfahrung
Selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation
Teamfähigkeit/ Flexibilität
Mobilität erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Lager & Logisitk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: EG 2b
ArbeitsorteKarte anzeigen