Sozialpädagogin*Sozialpädagoge

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagogin*Sozialpädagoge Sozialpädagogin*SozialpädagogeKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagogin*SozialpädagogeIB Internationaler Bund Mitte gGmbH für Bildung und soziale DiensteJenaab 01.05.2024befristet bis 30.04.2025HeuteStellenbeschreibung

Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.

Sozialpädagogin*Sozialpädagoge im Bildungszentrum Jena, Außenstelle Saalfeld

Für unsere Außenstelle des Bildungszentrums Jena in Saalfeld suchen wir zum 01.05.2024 eine/n engagierte/n Sozialpädagogin*Sozialpädagoge für die Maßnahme Unterstützte Beschäftigung § 55 SGB IX (UB).
Ziel dieses Angebots ist, durch individuelle betriebliche Qualifizierung (InbeQ) ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung nach § 55 Abs. 3 SGB IX.

Ihre Aufgaben

neben der kompetenzorientierten Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und von berufsübergreifenden Lerninhalten sowie die Weiterentwicklung der Persönlichkeit
Identifizierung (Feststellung) des besonderen Unterstützungsbedarfs, bei Bedarf möglichst frühzeitige betriebliche Erprobung der teilnehmenden Person und Akquise grundsätzlich geeigneter Qualifizierungsplätze auf der Basis vorhandener Eignungsdiagnostik, mit der Zielsetzung der erstmaligen Platzierung der teilnehmenden Person im Betrieb (Einstiegsphase)
vertiefende Orientierung und unterstützte Einarbeitung sowie Qualifizierung auf geeigneten Qualifizierungsplätzen mit einer individuellen beruflichen Perspektive durch die Gestaltung/Ausformung eines geeigneten Arbeitsplatzes (Qualifizierungsphase),
Festigung im betrieblichen Alltag zur Realisierung einer dauerhaften Beschäftigung im Betrieb (Stabilisierungsphase).

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Magister) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
Pädagoginnen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte sollten innerhalb der letzten 5 Jahre eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Teilnehmerinnen aus den Rechtskreisen SGB III und SGB II nachweisen
alternativ: staatlich anerkannte Erzieherinnen (Jugend- und Heimerziehung), Heilerziehungspflegerinnen, jeweils miteinschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen mit einermindestens einjährigen Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre, in der Arbeit mit Teilnehmerinnen aus den Rechtskreisen SGB III und SGB II
Kommunikations- und Organisationsstärke
umfassende Kenntnisse rund um das Thema betriebliche Ausbildung
Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Jugendlichen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8321

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