Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Sozialpädagogin*Sozialpädagoge

Sozialpädagogin*Sozialpädagoge

Kopfbereich

Arbeit
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Sozialpädagogin*Sozialpädagoge
IB Internationaler Bund Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Jenaab sofortbefristet bis 30.04.2025vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.

Sozialpädagogin*Sozialpädagoge im Bildungszentrum Jena, Außenstelle Saalfeld

Für unsere Außenstelle des Bildungszentrums Jena in Saalfeld suchen wir zum 01.05.2024 eine/n engagierte/n Sozialpädagogin*Sozialpädagoge  für die Maßnahme Unterstützte Beschäftigung § 55 SGB IX (UB).
Ziel dieses Angebots ist, durch individuelle betriebliche Qualifizierung (InbeQ) ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung nach § 55 Abs. 3 SGB IX.

Ihre Aufgaben:

  • neben der kompetenzorientierten Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und von berufsübergreifenden Lerninhalten sowie die Weiterentwicklung der Persönlichkeit
  • Identifizierung (Feststellung) des besonderen Unterstützungsbedarfs, bei Bedarf möglichst frühzeitige betriebliche Erprobung der teilnehmenden Person und Akquise grundsätzlich geeigneter Qualifizierungsplätze auf der Basis vorhandener Eignungsdiagnostik, mit der Zielsetzung der erstmaligen Platzierung der teilnehmenden Person im Betrieb (Einstiegsphase)
  • vertiefende Orientierung und unterstützte Einarbeitung sowie Qualifizierung auf geeigneten Qualifizierungsplätzen mit einer individuellen beruflichen Perspektive durch die Gestaltung/Ausformung eines geeigneten Arbeitsplatzes (Qualifizierungsphase),
  • Festigung im betrieblichen Alltag zur Realisierung einer dauerhaften Beschäftigung im Betrieb (Stabilisierungsphase).

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
  • weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Magister) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
  • Pädagoginnen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte sollten innerhalb der letzten 5 Jahre eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Teilnehmerinnen aus den Rechtskreisen SGB III und SGB II nachweisen
  • alternativ: staatlich anerkannte Erzieherinnen (Jugend- und Heimerziehung), Heilerziehungspflegerinnen, jeweils mit
    einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen mit einer
    mindestens einjährigen Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre, in der Arbeit mit Teilnehmer
    innen aus den Rechtskreisen SGB III und SGB II
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • umfassende Kenntnisse rund um das Thema betriebliche Ausbildung
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Jugendlichen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
  • die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8321

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Arbeitsorte