Sozialpädagog*in (m/w/d) im Familienzentrum „Brücke“ (25 - 30 h/Woche)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagog*in (m/w/d) im Familienzentrum „Brücke“ (25 - 30 h/Woche) Sozialpädagog*in (m/w/d) im Familienzentrum „Brücke“ (25 - 30 h/Woche)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagog*in (m/w/d) im Familienzentrum „Brücke“ (25 - 30 h/Woche)Frauenförderwerk e.V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Schicht/Nacht/­WochenendeDresdenab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: angelehnt an TVöD SuE 11b

Das Frauenförderwerk e.V. ist durch die Fokussierung auf Beschäftigung und Qualifizierung von Mädchen und Frauen sowie auf die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Dresden bekannt. Unsere Angebote richten sich vor allem an Mädchen, Alleinerziehende, Migrantinnen, Langzeitarbeitslose und berufstätige Frauen.
Für den Aufbau eines interkulturellen Familienzentrums im Stadtraum Südvorstadt / Plauen bieten wir Ihnen ab 01.06.2024 eine Tätigkeit als:
Sozialpädagog*in im Familienzentrum „Brücke“ (25 - 30 h/Woche)
Für die teilnehmenden Eltern soll es Angebote der Familienbildung, niedrigschwellige Beratungsangebote, ein interkulturelles Familiencafé, Eltern-Kind-Gruppen, Bewegungsangebote sowie Gesprächsräume und Erfahrungsaustausch zu Themen geben, die im Familienalltag immer wieder auftauchen.
Für die vielseitige Arbeit mit den Familien bieten wir Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem großartigen Team:
Die Tätigkeit umfasst:
Mitverantwortung für Aufbau, Planung, Organisation und Koordination des Projekts (inhaltlich, organisatorisch und finanztechnisch) sowie die Stellvertretung der Einrichtungsleitung
Veranstaltungsplanung und Sicherstellung der Umsetzung des Konzepts
Mitarbeit an der ordnungs- und fristgemäßen Beantragung und Abrechnung der Fördermittel sowie Abruf und Verwendung
Vertretung des Projekts nach außen (Kontaktpflege zu Kooperationspartnerinnen, Ämtern, Förderinnen, Netzwerken und Gremien)
Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien in unterschiedlichen Lebenslagen
mit professionellem Beziehungsaufbau und Beziehungsgestaltung
Qualitätssicherung, d.h. die Erstellung und Auswertung von Feedback-Instrumenten, Evaluation
Was wir uns von Ihnen wünschen:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin oder ein vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Projektmanagement und -abrechnung sozialer Projekte
Interesse und Freude an der Arbeit in einem Frauenverein
Genderkompetenz bzw. grundsätzliches Verständnis für die gesellschaftliche Relevanz von Gleichstellungsprojekten
Sensibilität und Bewusstsein für interkulturelle Aspekte
kommunikatives und sicheres Auftreten in der Arbeit mit den Adressatinnen und den Kooperationspartnerinnen
Planungsfähigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen
Mut - eigene Ideen, Fähigkeiten und Kompetenzen in die Projektgestaltung und in die Arbeit des Teams einzubringen
Einfühlungsvermögen in besondere Lebenslagen der Zielgruppe
selbstverantwortliche, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
Verständnis für wechselseitige Abdeckung der Öffnungszeiten (auch am Wochenende)

Das bieten wir Ihnen

eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre
flexible Arbeitszeiten in Absprache, Möglichkeit des Homeoffice
eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstgestaltung
Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
Nutzung des TeilAuto-Firmenvertrages
betriebliche Altersvorsorge
10 Weiterbildungstage pro Jahr
30 Tage Jahresurlaub
Stellenumfang und Vergütung:
unbefristete Teilzeitstelle (25-30 h/Woche)
Vergütung angelehnt an TVöD SuE 11b
Wir betrachten divers aufgestellte Teams als Stärke und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch ihre Perspektiven und Erfahrungshorizonte bereichern.
Bitte senden Sie ihre Bewerbung bis zum 30.04.2024 ausschließlich per E-Mail an Grit Jandura bewerbung@frauenfoerderwerk.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

ArbeitsorteKarte anzeigen