Sozialpädagoge/in der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagoge/in der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) (m/w/d) Sozialpädagoge/in der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagoge/in der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) (m/w/d)AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Pößneckab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: leistungsgerechte Vergütung gebunden an die Förderung des Bundes

Bezeichnung der Betriebsstätte: MBE - Migrationsberatung für erwachsene Zuwander*innen ab 27 Jahren; Markt 2, 07381 Pößneck
Zeitpunkt der Stellenbesetzung: 16. Mai 2024

Stellenbezeichnung / Tätigkeit: Sozialpädagoge/in der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) (m/w/d)

Vergütung: leistungsgerechte Vergütung gebunden an die Förderung des Bundes
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Aufgaben

• Bedarfsorientierte Beratung und Begleitung von Migrantinnen und Migranten nach standardisiertem Case-Management-Verfahren
• Beratung in ausländerrechtlichen und aufenthaltsrechtlichen Fragen, Fragen zu Arbeit, Anerkennung ausländischer Bildungs- und Berufsabschlüsse, sozialer Versorgung und Spracherwerb
• Individuelle Sozial- und Kompetenzanalyse, Erstellung und Sicherstellung der Umsetzung eines Förderplans
• Netzwerkarbeit (verbindliche Kooperation mit den regional relevanten Ämtern, Behörden und Institutionen wie z.B. den Ausländerbehörden, den Integrationskursträgern, den Jobcentern und Agenturen für Arbeit sowie anderen Fach- und Beratungsdiensten)

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Erfahrungen in der Sozialen Arbeit mit Migrantinnen und Migranten
• methodische Kenntnisse im Case-Management-Verfahren bzw. in der Einzelfallhilfe
• Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Internet
• Interkulturelle Sensibilität und ein hohes Maß an Empathie Fähigkeit
• organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen der AWO
• überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• ein hohes Maß an Flexibilität sowie Führerschein von Vorteil

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team, regelmäßige Fall- und Teamberatungen
• Leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
• Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
• Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
• Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
• Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. Betriebsvereinbarung
• Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen/Kurzbewerbung bei Sandra Scheffel in der
Geschäftsstelle ein. Gerne können Sie sich auch telefonisch unter 03647/4259-23, per Whatsapp unter
0151 1117 01118 oder per Email: bewerbung@awo-sok.de melden.
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