Sozialarbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d) Sozialarbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d)Landkreis WittenbergVollzeitLutherstadt Wittenbergab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG S14 TVöD-SuE/ VKA

Stellenausschreibung

**** Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Was erwartet Sie?

In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.
Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen gehören:

1. Kinderschutz und Krisenintervention, u.a.

Tätigkeiten im Rahmen des Kinderschutzes
Krisenintervention, Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII
Inobhutnahmen gemäß §§ 42 ff. SGB VIII im Rahmen der Aufnahme eines unbegleiteten minderjährigen Ausländers nach Zuweisungsbescheid des Landesverwaltungsamtes

2. Jugendsozialarbeit gemäß § 13 SGB VIII, Hilfen zur Erziehung, u.a.

Hilfen gemäß § 13 SGB VIII und Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen für junge Volljährige für unbegleitete minderjährige Ausländer initiieren und begleiten
Mitwirkung in Helferkonferenzen und Teamberatungen

3. Erzieherischer und Ordnungsrechtlicher Kinder- und Jugendschutz, u.a.

Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz gemäß § 14 SGB VIII
Ordnungsrechtlicher Kinder- und Jugendschutz nach dem Jugendschutzgesetz

4. andere Aufgaben der Jugendhilfe, u.a.

Budgetierung (Überwachung und Steuerung von Kosten)
Vertretung für Aufgaben nach dem Jugendgerichtsgesetz

5. Maßnahmen zur Förderung der Familie

6. Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung (nach Bachelor-/ Master oder Diplom-Studiengang oder vergleichbarer Studienabschluss)

Was erwarten wir?

Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
Zertifizierung zur Kinderschutzfachkraft bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
Gesetzeskenntnisse: insbesondere SGB I, VIII, X, JGG, ZPO, STGB, BGB, Datenschutzgesetze, Verwaltungsverfahrensgesetz, Kinderschutzgesetze
Teilkenntnisse: SGB II, III, IX, XII, SOG
soziale und kommunikative Handlungskompetenz
PC-Kenntnisse, Fachsoftware
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften

Was bieten wir?

ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m.
eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung
Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.
Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Mai 2023 vorzugsweise elektronisch an personalamt@landkreis-wittenberg.de. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Anlagen nur im PDF-Format akzeptiert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der IT-Sicherheit Bewerbungen mit Dateianhängen in anderen Formaten ungelesen gelöscht werden.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform an den Landkreis Wittenberg, Fachdienst Organisation und Personal, Abteilung Personal, Postfach 10 02 51 in 06872 Lutherstadt Wittenberg.
Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Hinweis:

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet.
Lutherstadt Wittenberg, 3. Mai 2024
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