Sozialarbeiter/-in Integrationdienst

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter/-in Integrationdienst Sozialarbeiter/-in IntegrationdienstKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter/-in IntegrationdienstLandratsamt Saale-Holzland-KreisVollzeitEisenberg, Thüringenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Jugendamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sozialarbeiter/-in Integrationsdienst
(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
­Aufgaben des Integrationsdienstes für Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX wahrnehmen, insbesondere
*Beratung der Leistungs- und Personensorgeberechtigten
*Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation des Klienten, insbesondere
Zuständigkeitsprüfung
Bedarfsermittlung
Hilfeplanung/ Gesamtplanung
Maßnahmen- und Leistungssteuerung
Dokumentation
*Begleitung, Koordination und Qualitätssicherung der im Hilfeplan bzw. im Gesamtplan festge-legten Maßnahmen
*Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten, insbesondere mit Sozialamt, Gesund-heitsamt sowie freien Trägern und Einrichtungen
*Widerspruchsbearbeitung (Abhilfe bzw. Stellungnahmen)
*Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vereinbarungen
Anforderungen an die Bewerber/-innen:
abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Sozialpädagogik o d e r in der Fachrich-tung Sozialwissenschaften o d e r in der Fachrichtung Heilpädagogik o d e r in vergleichbaren Fachrichtungen
einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein
Des Weiteren werden erwartet:
Kenntnisse im Jugendhilfe-, Eingliederungshilfe-, Pflegeleistungs- und im Sozialverwaltungsver-fahrensrecht nach dem SGB VIII, SGB IX und SGB X, sowie die Fähigkeit, diese im Kontext der aktuellen Problemlagen junger Menschen und deren Familien anzuwenden
Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie mit jungen Volljährigen, ins-besondere mit behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen
persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Verantwor-tungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Höflichkeit, Ko-operations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Prob-lemlösefähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit
sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Erfahrung in der Gesprächsführung, ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und korrek-tes Auftreten
Diskretion und Verschwiegenheit
Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des Jugendamtes
Unser Angebot an Sie
­einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
­eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
­betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
­30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
­betriebliches Gesundheitsmanagement
­betriebliches Eingliederungsmanagement
­das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevor-zugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 17. Mai 2024 per E-Mail an
bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt. Nicht berücksichtigte Be-werbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksen-dung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. H e l l e r
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