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Softwareentwickler (m/w/d)

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Job veröffentlicht: 23.02.2023

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Aufgaben

Wir suchen Software-Entwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten Frontend- und Backend-Programmierung für webbasierte Anwendungen. Sie entwickeln in einem agilen, funktionsübergreifenden Team eine modulare Software-Suite für einen unserer Endkunden.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Mitwirkung im gesamten Entwicklungsprozess hochinnovativer Software-Anwendungen im Frontend- und/oder Backend-Umfel
  • Frontend, Backend oder Fullstack - wählen Sie Ihren individuellen Tätigkeitsschwerpunkt innerhalb des agilen Entwicklungsteam
  • Durchführung von Performance-Analysen und Optimierungen sowie Planung und Implementierung von Unit-Test
  • Durchführung von Marktbeobachtungen sowie Bewertung und Auswahl der genutzten Technologien in der Java Entwicklung

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-relevantem Bezug
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder JavaScript in Verbindung mit den gängigen Frameworks z.B. Spring, Hibernate, Angular und/oder Web- und REST - Services
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Interesse sich mit modernen Java-Technologien auseinander setzen zu wollen

Kontakt & Wissenswertes

Du willst Remote oder in Teilzeit tätig sein - wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle. Sprich uns gerne dazu an.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sandra Eifler (Personalabteilung)
+49 3583 7966014

Einblicke in unsere Arbeitswelt

Willkommen bei EnjoyQuality

EnjoyQuality bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einem dynamischen, internationalen Umfeld. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbstständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet EnjoyQuality vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Individuelle Entwicklungspläne mit gezielten Fördermaßnahmen helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Grundsätzlich sind sowohl eine Festanstellung wie auch eine Anstellung auf Freelancer-Basis möglich.

Benefits

  • attraktive Vergütung
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  • 4 Tage/Woche möglich
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  • freie Projektwahl
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1. Job finden

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Dauer:
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Dauer:
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Info:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Ein Handicap ist bei EQ kein Hindernis bei der Einstellung und der weiteren Karriere. Für weiterführende Informationen kannst du uns gerne kontaktieren.

3. Bestätigung erhalten

Wann hörst du wieder von uns?

Vielen Dank, dass du dich für einen Job bei EQ interessierst. Damit du sicher sein kannst, dass wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. In dieser findest du auch den Link auf dein Kandidatenprofil, in dem du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen kannst.
Nächste Schritte:
Jetzt freuen wir uns darauf, deine Bewerbung anzuschauen. Je nachdem, für welche Stelle und Position du dich beworben hast, dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis wir uns bei dir wieder melden.
Dauer:
2-3 Wochen nach Eingang der Bewerbung

4. Interview

Tipps für dein Bewerbungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch! Deine Bewerbung hat uns überzeugt. Jetzt möchten wir dich gerne im Rahmen eines Gesprächs (virtuell oder vor Ort) näher kennenlernen und natürlich auch auf deine Fragen an uns eingehen.
Natürlich freuen wir uns auch, noch mehr von dir zu erfahren. Vielleicht bringst du dazu ein paar Beispiele aus deinen vorigen Jobs oder Studium mit und erzählst uns, wie du dir deine weitere Entwicklung mit uns vorstellst.
Nächste Schritte:
Nach unserem Gespräch melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Schließlich wollen wir wissen, wie es dir bei uns gefallen hat.
Dauer:
1- 1,5 Stunden

5. Erste Schritte

Willkommen an Board

Die Entscheidung ist gefallen: Herzlich Willkommen im neuen Team! Deine zukünftige Führungskraft wird sich noch vor dem ersten Arbeitstag mit dir in Verbindung setzen und selbstverständlich erhältst du deinen neuen Arbeitsvertrag.
Nächste Schritte:
Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind wichtig. Daher gestalten wir gemeinsam mit dir deine ersten Schritte.
Diese können sehr unterschiedlich sein, da sie natürlich auf deine zukünftige Position und den jeweiligen Standort zurechtgeschnitten sind. Grundsätzlich erhältst du einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Überblick zu allen Maßnahmen, die für deinen Arbeitsbeginn wichtig sind.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.04.2024

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