Schweißer/in
WIG, MAG, ALU Schweißer/in Dünnblech - Direktanstellung (super Klima - Vergütung 3200 EUR bei 38h)
Arbeitsregion
Radebeul
Aufgaben
- Teile nach Konstruktionszeichnungen auf Maßhaltigkeit prüfen, bei Bedarf zurichten,
- Anlagen nach Vorgabe einrichten, Schweißnähte vorbereiten,
- Schweißverfahren auswählen,
- Schweißreihenfolge und -technik festlegen,
- Teile nach Zeichnung aufbauen, Teile heften
- Schweißanlage/Schweißroboter nach Konstruktions- und Materialanforderungen einstellen bzw. einrichten, Schweißen nach Vorgabe der Schweißnahtlagen und -stärken unter Berücksichtigung des Verzuges,
- Schweißkonstruktion nach Zeichnung auf Maßhaltigkeit prüfen, Schweißkonstruktionen richten und verputzen,
- Sichtprüfungen der Schweißnähte und Qualitätsprüfungen mit vorgegebenen Verfahren vornehmen, entsprechend der Prüfergebnisse Nacharbeiten nach Abstimmung vornehmen, Prüfergebnisse dokumentieren,
- Schweißproben vor Beginn der täglichen Arbeit herstellen, brechen und prüfen; Reinigen des Arbeitsbereiches und der genutzten Fertigungsmittel;
- Zusätzliche Tätigkeiten nach Anweisung auf Niveau der Stelle
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene spezifische Berufsausbildung
- Berufserfahrungen für die Verfahren WIG und MAG mit Priorität Alu-Schweißen:
- Bereitschaft für max. 2-Schichtsystem
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Konstruktionsmechaniker oder in Industrie/Handwerk im Bereich Metall
- Einschlägige Berufserfahrung im Dünnblechbereich
- Idealerweise WIG Aluminium Schweißer Prüfung sowie MAG und WIG Stahl/Edelstahl Schweißer Prüfung vorhanden oder Bereitschaft Prüfung abzulegen
- Sicherer Umgang im Lesen von Zeichnungen und Stücklisten
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Unternehmenskonditionen
Sie erwartet: - ein Super Betriebsklima und nicht nur leere Versprechungen (kein ständiges kommen und gehen in diesem Unternehmen) - sehr abwechslungsreiche Aufgaben - Entlohnung 3200 nach Einarbeitung - 38 Std/Wo - 30 Urlaubstage - Individuelle und bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents
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