Sales Manager - Sägen für die Holzindustrie (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sales Manager - Sägen für die Holzindustrie (m/w/d) Sales Manager - Sägen für die Holzindustrie (m/w/d)KopfbereichArbeitSales-Manager/inSales Manager - Sägen für die Holzindustrie (m/w/d)IC TEAM Personaldienste GmbHVollzeitGeringswaldeab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sales Manager - Sägen für die Holzindustrie (m/w/d)

Standort: Geringswalde
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 7 - 9 Stunden pro Tag
Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager - Sägen für Holzindustrie (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Vertrieb erklärungsbedürftiger Werkzeuge für die Sägewerksindustrie
Technische Beratung, Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen
Präsentation der technischen Merkmale und Vorteile der Produkte beim Kunden sowie dertechnischen Anwendungsberatung
Identifizierung von Marktchancen und potenziellen Kunden in den relevanten Ländern/Regionen
Mitarbeit bei der Budgeterstellung in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten
Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten / Aufträgen
Erreichung von Umsatzzielen und Vertriebszielen im Außendienst
Enge Koordination und Kommunikation, insbesondere mit der kontinuierlichen Produktentwicklung und dem Kundensupport
Vertriebscontrolling mit Fokus auf Kunden und Länder

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich
2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Sägen
Hervorragendes technisches Verständnis, um erklärungsbedürftige Produkte zielgerichtet zu präsentieren und technische Anwendungsberatung zu leisten
Gewinnorientierter Teamplayer, der Ziele gemeinsam erreicht
Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung verbunden mit internationaler Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und hohe Motivationsbereitschaft
Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Idealerweise Kenntnisse in SAP/R3 mit Fokus auf die Module MM & SD und der Nutzung von CRM-Software
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Motivation und Fleiß
freundliches Auftreten
Abteilung(en): Büro & Verwaltung, Vermittlung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
ArbeitsorteKarte anzeigen