Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (w, m, d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (w, m, d) Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (w, m, d)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inSachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (w, m, d)Landkreis Zwickau LandratsamtVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Zwickauab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (w, m, d)

unter der Kennziffer: 98/2024/DII

im Dezernat: Jugend, Soziales und Bildung
für das: Sozialamt/Sachgebiet Hilfe bei besonderen Lebenslagen
in:
eine Stelle Vollzeit mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich;
eine Stelle dauerhaft mit circa 34 Wochenstunden; vorübergehend Vollzeit möglich bis 31.12.2028

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem Teil 2 des SGB IX sowie weiterer Reha-Leistungen. Das bedeutet:
Bearbeitung als erstangegangener oder zweitangegangener Rehabilitationsträger bei eigener Zuständigkeit
Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Teilhabe als zweitangegangener Rehabilitationsträger - Bearbeitungbei fremder Zuständigkeit
Bearbeitung als federführender Träger eines trägerübergreifenden Budgets
Darüber hinaus verantworten Sie die Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Erstattungsansprüchen, z. B. von Sozialleistungsträgern.
Die Bearbeitung von zivilrechtlichen Ansprüchen, z. B. gegenüber Unterhaltspflichtigen, Schadensersatzpflichtigen und anderen, die kein Leistungsträger sind, ist ebenfalls Teil der Aufgabe.
Sie übernehmen die Widerspruchsbearbeitung, insbesondere die Abhilfeprüfung.
Sie sind für die Sachverhaltsermittlung bei Erkennen von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen zuständig.
Die Beratung und Unterstützung der Betroffenen gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet.

Unsere Erwartungen:

Für die Besetzung erforderlich ist eine erfolgreich abgeschlossene
Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltungoder Sozialverwaltung oder
die Qualifizierung zum Kommunalwirt bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II) oder
eine geeignete Hochschulausbildung, vorzugsweise mit einschlägiger Erfahrung im Sozialleistungsbereich, sowieverbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Kommunalwirt bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestellten- Lehrgang II) oder
die Ausbildung zum Verwaltungs-Betriebswirt (VWA), vorzugsweise mit einschlägiger Erfahrung im Sozialleistungsbereich, sowie verbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Kommunalwirt bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestellten- Lehrgang II)
Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben (u. a. SGB I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X und XI, Sächsisches Ausführungsgesetz zum SGB, ICF, ICF-CY, FrühV, IntegrVO, BGB, WoGG, BaföG, BVG, Mutterschutzgesetz, SächsKitaG, EStG, VwZG, VwKG, SGG, VwVG, AO, kommunales Kostenrecht)
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
sicheres und überzeugendes Auftreten
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie geübter Umgang mit Datenbanksoftware
Bereitschaft zur Qualifizierung
Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot

eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungen erwünscht bis: 12. Mai 2024
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können
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