Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Förderung (w, m, d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Förderung (w, m, d) Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Förderung (w, m, d)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inSachbearbeiterin/Sachbearbeiter Förderung (w, m, d)Landkreis Zwickau LandratsamtVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Glauchauab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

Das Landratsamt Zwickau sucht am derzeitigen Standort in Glauchau

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Förderung (w, m, d)

unter der Kennziffer: 97/2024/DIV

im Dezernat: Bau, Kreisentwicklung, Vermessung
für das: Amt für ländliche Entwicklung und Vermessung
in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet

Ihre Hauptaufgabe liegt in der bewilligungsreifen Bearbeitung von Anträgen zur Umsetzung der komplexen Programme und Förderrichtlinien der EU, des Bundes und des Landes zur Integrierten ländlichen Entwicklung (ILE). Das bedeutet im Einzelnen:
Auskunft und Beratung von Gemeinden, Landkreisen, Vereinen, Verbänden, Unternehmen, Regionalmanagern und Bürgern zur ILE
Prüfung und Bewertung der:o Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilitäto Förderfähigkeit des Vorhabenso Einklang mit nationalen und gemeinschaftlichen Vorschrifteno Übereinstimmung mit den Auswahlkriterien des Entwicklungsprogramms für den ländlichen Raumo Plausibilität der Kosteno Zuverlässigkeit des Antragstellerso Massen- und Kostenberechnungen, Verdingungsunterlageno Finanzplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungeno Rentabilität, Folgekosten, wirtschaftliche Tragfähigkeitsnachweise
Erstellung von Begründungen zu ermessenserheblichen Prüfpunkten als Grundlage für die Ermessensentscheidung
Des Weiteren gehört die Erarbeitung von Widerrufen, Rückforderungen, Änderungs- und Zinsbescheiden sowie Widerspruchsbearbeitung zu Ihren Aufgaben.
Sie verantworten außerdem die haushaltsrechtliche und fachtechnische Prüfung von Zuwendungsmaßnahmen im Ländlichen Raum. Das heißt:
Entscheidung und Auslösung der Konsequenzen bei Verstößen gegen Auflagen und Bedingungen
Prüfung der Einhaltung von Vergabekriterien bis Ende der Zweckbindungsfrist
Altfallmanagement
Vor-Ort-Kontrollen (Inaugenscheinnahmen, Prüfungen mit den verschiedenen Prüforganen, Nachverfolgung festgestellter Mängel)
Prüfung, Bewertung und Bestätigung der Verwendungsnachweisprüfung
Koordinierung von Mitarbeitern zur rechnerischen Prüfung der Verwendungsnachweise
fachliche Prüfung von Anträgen auf Pfandfreigaben und Löschungsbewilligungen der Sicherungsvermerke im Grundbuch für den Freistaat Sachsen
Behandlung von subventionserheblichen Tatsachen
Prüfung und Veranlassung der Beitreibung offener Forderungen
Kontrolle über Wiedereinziehung von offenen Forderungen
Sie sind für die Erstellung von umfangreichen und schwierigen Analysen, Statistiken, Berichten und Stellungnahmen zuständig.

Unsere Erwartungen:

eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. eine geeignete Fachhochschulausbildung oder
ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt
vollumfängliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Förderung, insbesondere des Entwicklungsprogramms für den ländlichen Raum (EPLR)
selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Anwendungen sowie ein geübter Umgang mit Datenbanksoftware
Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot

eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 5. Mai 2024
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
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