Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (w, m, d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (w, m, d) Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (w, m, d)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inSachbearbeiterin/Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (w, m, d)Landkreis Zwickau LandratsamtVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Zwickauab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Das Landratsamt Zwickau sucht am Standort in Zwickau:

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (w, m, d)

unter der Kennziffer: 106/2024/DII-JC

im Dezernat: Jugend, Soziales und Bildung
für das: Jobcenter Zwickau
in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: 1. August 2024

Ihr Aufgabengebiet

Sie erteilen Information und Auskünfte zu Ansprüchen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe in schwierigen Fällen. Das heißt vor allem:
Erörterung und Erläuterung der Anspruchsvoraussetzungen aufgrund der spezialrechtlichen Bestimmungen, insbesondere Gewährungsvoraussetzungen, Ausschlussgründe, Verfahrensrechte und -pflichten etc.
Ihre Hauptaufgabe liegt in der Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für BuT in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad und die richtungsweisende Sachbearbeitung. Im Einzelnen:
Feststellung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
Ermittlung der persönlichen Verhältnisse des Antragstellers
Prüfung, Berechnung und Entscheidung über Einkommensanrechnung
Festlegung des konkreten individuellen Bildungs- und Teilhabebedarfes des Antragstellers
Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern bei der Feststellung von entsprechenden Voraussetzungen für die Leistungsgewährung
Bescheiderteilung mit Begründung der Entscheidungen
Erstellen von Gutscheinen/Kostenübernahmeerklärungen
Zahlbarmachung
Erteilung fallbezogener Auskünfte
Bearbeitung von Überprüfungsanträgen nach § 44 SGB X
Entscheidung über die Rücknahme/Aufhebung im Rahmen der Ermessensausübung
Fall- und Problembesprechungen mit den Bearbeitern, Erteilen von allgemeinen und speziellen Bearbeitungshinweisen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsanbietern (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten)
fallbezogene Zusammenarbeit mit den einzelnen Leistungsabteilungen
Die Bearbeitung im Widerspruchsverfahren zu Leistungen für Bildung und Teilhabe ist ebenfalls Teil der Aufgabe. Das bedeutet:
Analyse des Widerspruchsbegehrens
Überprüfung der Bescheide auf formelle und materielle Rechtmäßigkeit
Erörterung der Sach- und Rechtslage mit dem Widerspruchsführer
Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen
Sie verantworten die Sachverhaltsermittlung bei Erkennen von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen.

Unsere Erwartungen:

Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist:
eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung oder
ein erfolgreich abgeschlossener vergleichbarer Studienabschluss verbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten- Lehrgang II) oder
oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt oder
die Ausbildung zum Verwaltungs-Betriebswirt (VWA), vorzugsweise mit einschlägiger Erfahrung im Sozialleistungsbereich sowie verbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten- Lehrgang II)
aufgabenrelevante Rechtskenntnisse insbesondere im SGB II und X und deren Richtlinien
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
ein guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot

eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit
stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal unter www.landkreis-zwickau.de/stellenangebote ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 19. Mai 2024
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.
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