Sachbearbeiter/in Liegenschaftsmanagement (m/w/d) - Stadtverwaltung Grimma

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in Liegenschaftsmanagement (m/w/d) - Stadtverwaltung Grimma Sachbearbeiter/in Liegenschaftsmanagement (m/w/d) - Stadtverwaltung GrimmaKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeiter/in Liegenschaftsmanagement (m/w/d) - Stadtverwaltung GrimmaStadtverwaltung GrimmaVollzeitGrimmaab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: TVöD VKA Entgeltgruppe 7Sachbearbeiter/in
Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Als attraktiver Arbeitgeber ist Grimma stark darin, für alle Beschäftigten ein familienbewusstes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.
Die Stadtverwaltung Grimma sucht schnellstmöglich eine/n Sachbearbeiter/in Liegenschaftsmanagement für unser Hochbauamt. In dieser Funktion haben Sie die Chance, Ihren Beitrag für den Erhalt der städtischen Liegenschaften zu leisten und damit das Wohl der Allgemeinheit und die Lebensqualität zu fördern.
Die unbefristete Vollzeitstelle hat einen Umfang von 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis wird vorerst auf zwei Jahre befristet und wird bei Bedarf und Eignung nach Fristablauf in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt.
Das erwartet Sie:*
Durchführung von Grundstücksgeschäften
Unterstützung bei Verhandlungen mit Grundstückseigentümern zur Vorbereitung des Kaufs von Grundstücken
Durchführung von Objektbesichtigungen
Kaufmännische Betreuung der genutzten Liegenschaften
Pflege der vermögensbewerteten Grundstücksdaten
Veranlassung von Vermessungen, Grundbucheintragungen, Grundbuchberechtigungen, Baulasteinträgen
Vorbereitung und Durchführung von Widmungsverfahren
Fortführen des elektronischen Straßenbestandsverzeichnisses
Das bringen Sie mit:*
a) Qualifikation:
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Immobilien, Betriebswirtschaft oder Verwaltung oder
alternativ abgeschlossene Ausbildung mit weiterführenden gleichwertigen Qualifizierungen
b) Fachliche Kompetenzen:
fachliche Kompetenzen und idealerweise Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen wünschenswert
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Kenntnisse im Umgang mit Liegenschaftsinformationssystemen wünschenswert
c) Persönliche Anforderungen:
souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit
situationsbezogene Sensibilität, soziale und interkulturelle Kompetenz
gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
PKW-Führerschein

Das bieten wir

a) Attraktives Gehalt
Zukunftssichere Beschäftigung mit Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA Entgeltgruppe 7) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
b) Familienfreundliches Arbeitszeitmodell
Arbeit in Gleitzeit mit überschaubaren Kernarbeitszeiten
Möglichkeit für Home-Office im Einzelfall
30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
c) Vielfältige Weiterbildung
bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenfreie E-Learning-Angebote
d) Freiwillige Leistungen
abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik
aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote)
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
attraktive Rabattangebote über Corporate Benefits
Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
bis zum 29.04.2024 per Post oder vorrangig über unser

Online-Bewerbertool auf

https://www.grimma.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ute Kabitzsch
Beigeordnete
Datenschutz: Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite der Stadt Grimma (https://www.grimma.de/datenschutz) einsehbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab Hinweise: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alle Ansprachen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral und richten sich an m/w/d. Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung.
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