Referent (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik, OZG

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik, OZG Referent (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik, OZGKopfbereichArbeitJurist/inReferent (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik, OZGSächsisches Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftl. ZusammenhaltVollzeitHeimarbeit/TelearbeitDresdenab 01.06.2024befristet bis 31.12.2027HeuteStellenbeschreibungVergütung: E 13

Im Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (SMS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten (m/w/d) im Referat 14a „Informations- und Kommunikationstechnik, OZG“ befristet bis zum 31. Dezember 2027 in Vollzeit zu besetzen.

Das Referat 14a gehört zur Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“ im Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (SMS). Zum Referat 14a gehört u. a. die Projektgruppe Onlinezugangsgesetz (OZG). Sie koordiniert die Maßnahmen zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes im Geschäftsbereich des SMS. Hierzu steht die Projektgruppe OZG in einem intensiven Austausch mit vielen internen und externen Akteuren. Sie berät zudem die Fachabteilungen zu Fragen im Zusammenhang mit der OZG-Umsetzung.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

Klärung von rechtlichen Grundsatzfragen im Zusammenhang mit der Umsetzung des OZG im Geschäftsbereich des SMS
Prüfung und Begleitung des Abschlusses von Verträgen und Vereinbarungen (insbesondere SaaS-Nachnutzungsverträge zu EfA-Onlinediensten, Verträge mit nachnutzenden Stellen, IT-Dienstleistern u. a. im Zusammenhang mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes)
Vertragsmanagement (Überwachung von Terminen und Fristen, Prüfung und Klärung von Einzelfragen im Vollzug, Ansprechperson für Vertragspartner)
Entwicklung eines Konzepts zur Nachnutzung von EfA-Onlinediensten durch Selbstverwaltungsträger, einschließlich der ggf. erforderlichen Erstellung von Verträgen
Durchführung und/oder Mitwirkung bei Abrufen aus bestehenden Rahmenverträgen bzw. bei Ausschreibungen
Klärung von Fragen des Datenschutzes (z. B. Prüfung von Auftragsverarbeitungsverträgen, Erstellung von Datenschutzerklärungen)
Teilnahme an und Durchführung von Veranstaltungen

Anforderungen

Zwingend erforderlich ist:

Abschluss als Volljurist/in (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)

Erwartet werden:

aktuelles und anwendungsbereites Fachwissen
Belastbarkeit und Sorgfalt
Verhandlungsgeschick
Zielsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit

Von Vorteil wären:

Aktuelle und anwendungsbereite Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- sowie IT-Recht (insbesondere Onlinezugangsgesetz, IT-Sicherheit, Datenschutz, E-Government)
Fähigkeit zur Gewichtung von Problemstellungen
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft und persönliche Flexibilität
gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
Die Stelle ist der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene (vormals höherer Dienst) zugeordnet. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Beim Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Aus stellenwirtschaftlichen Gründen ist die Einstellung ausschließlich im Angestelltenverhältnis möglich.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, fordern wir ausdrücklich auf, sich zu bewerben, und bitten, entsprechende Nachweise beizufügen.
Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, Ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen und die personalaktenführende Stelle zu benennen.
Wir bitten darum, alle für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen und Nachweise (z. B. Abschlusszeugnisse, qualifizierte Arbeitszeugnisse, Beurteilungen) in Kopie einzureichen. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) notwendig.
Bitte beachten Sie weiterhin, dass die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail versandt wird.
Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite.
Arbeitsorte