Referent/-in (m, w, d) für die Professionalisierung von Führungskräften sowie Lehrkräften

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent/-in (m, w, d) für die Professionalisierung von Führungskräften sowie Lehrkräften Referent/-in (m, w, d) für die Professionalisierung von Führungskräften sowie LehrkräftenKopfbereichArbeitLehrer/in - Schularten der Sekundarstufe IReferent/-in (m, w, d) für die Professionalisierung von Führungskräften sowie LehrkräftenLand Sachsen-Anhalt Landesinstitut für Schulqualit und Lehrerbildung STVollzeitHalle (Saale)ab 01.09.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A14 LBesO

Am Landesinstitut für Schulqualität und Lehrerbildung Sachsen-Anhalt (LISA) ist zum
01.09.2024 am Standort Halle (Saale) unbefristet und in Vollbeschäftigung die folgende
Stelle zu besetzen:
Referent/-in (m, w, d)
für die Professionalisierung von Führungskräften sowie Lehrkräften im allgemeinbildenden und Berufsbildenden Bereich
(Stellennummer: LISA 09/2024)
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A14 LBesO ausgewiesen und
bewertet.

• Professionalisierung von Lehrkräften innerhalb der mehrphasigen Führungskräfteentwicklung

o Entwickeln und Umsetzen von landesweiten Konzepten sowie strategische
Neuausrichtung der Professionalisierungsangebote
o Mitwirken bei der Implementierung des Konzeptes der mehrphasigen Führungskräfteentwicklung
o Planen, Vorbereiten und Durchführen entsprechender Angebote in vielfältigen
Formaten
o Koordinieren der Angebote zur Professionalisierung
o Evaluieren von Konzepten und Angeboten der mehrphasigen Führungskräfteentwicklung

• Kooperieren mit internen und externen Partnern, Instituten und Stiftungen

o Entwickeln von verlässlichen Informations- und Kommunikationsstrukturen
o Passung der externen Angebote und der Angebote des Landes unter Beachtung

• Begleiten und Beraten der Adressatengruppe in der mehrphasigen Führungskräfteentwicklung
• Entwickeln von Vernetzungsstrukturen (fachbereichsübergreifend, landesintern bzw.

länderübergreifend) zu Themen des Aufgabengebietes mit Behörden und Einrichtungen
der Schulaufsicht, der Lehrerbildung (einschl. Universitäten und Hochschulen) sowie
anderen Landesinstituten

• Laufbahnbefähigung für ein Lehramt gemäß § 2 SchulDLVO LSA oder Lehrbefähigung

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder

vergleichbar) und die nachgewiesene erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme
von Lehrkräften im Seiteneinstieg zum Berufsstart

• nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung
• nachgewiesene Erfahrungen in Entwicklungsprojekten und in der Erwachsenenbildung

• fundierte Kenntnisse über Schulentwicklung, das Arbeitsfeld von Schulleitung sowie

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und ergebnisorientierte

Arbeitsweise

• überdurchschnittliches organisatorisches Geschick
• sicherer Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware sowie im E-Learning

Bei Bewerberinnen und Bewerber mit der Laufbahnbefähigung für ein Lehramt nach § 2 der
Verordnung über die Laufbahnen des Schuldienstes im Land Sachsen-Anhalt (Schuldienstlaufbahnverordnung
SchulDLVO LSA) wird die Bereitschaft zur Teilnahme an der Qualifizierung
gemäß § 4 SchulDLVO LSA vorausgesetzt, sofern sie nicht schon absolviert wurde.
Es besteht unter Berücksichtigung der geltenden Dienstvereinbarung am LISA die Möglichkeit
zur Wohnraumarbeit.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen,
einer aktuellen dienstlichen Beurteilung, Qualifikationsnachweisen etc. sowie ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte senden Sie bitte unter Angabe
der Stellennummer und des frühestmöglichen Dienstantritts bis zum 13.05.2024 an folgende
Dienststelle:
Landesinstitut für Schulqualität und Lehrerbildung Sachsen-Anhalt (LISA)
Fachbereich Verwaltung
(Personal / Stellenausschreibung / Stellennummer: 09/2024)
Riebeckplatz 9
06110 Halle (Saale)
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird erbeten, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen.

Ansprechpartner

zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Herr Lärmer Tel.-Nr. 0345/2042 341
zu inhaltlichen Fragen: Frau Hübner Tel.-Nr. 0345/2042 298
Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
zum Zeitpunkt der Einstellung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen gleichgestellte Personen werden
bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Sofern eine vorhandene (Schwer-)Behinderung/Gleichstellung beim Einstellungsverfahren berücksichtigt
werden soll, wird um entsprechenden Hinweis und Beifügung der Nachweise
(Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) gebeten.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Kosten, die aus Anlass der Bewerbung und Vorstellung entstehen, werden nicht erstattet. Die
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und
adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener
Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens.
Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter:
https://lisa.sachsen-anhalt.de/service/stellenausschreibungen/
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