Psychologe (m/w/d) oder in Ausbildung

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Wir sind ein überregionaler Bildungsträger, der im Auftrag der Arbeitsagenturen und Jobcenter unter anderem Begleitung und Coaching für Arbeitssuchende anbietet. Im Rahmen unserer Projekte wollen wir unseren Klienten auch ermöglichen, psychologische Hilfe in Anspruch zu nehmen, um Hemmnisse bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt zu überwinden.
Für unseren Standorte in Naumburg und Zeitz suchen wir ab sofort eine/n Psychologin/en (m/w/d) oder in Ausbildung für die Übernahme der psychologischen Betreuung der Teilnehmer aus verschiedenen Bildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und Dozenten.
Die ressourcen- und lösungsorientierte Unterstützung der Teilnehmer zur Erreichung der Maßnahmeziele beinhaltet:
Einzel- und Gruppengespräche zur z.B. Selbstreflexion,
Psychoedukation,
Ressourcenentwicklung,
Stressbewältigung,
und Krisenintervention.
Ihre Aufgaben bei uns:
Anwendung und Auswertung von Methoden zur Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik,
Dokumentation der Interventionen sowie des Verlaufes der psychologischen Unterstützung,
Verfassen von Berichten und Stellungnahmen
und die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern.
Unsere Wunschvorstellungen:
Bachelor/ Master in Psychologie oder in Ausbildung
eine hohe soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit,
Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Organisationstalent,
sehr gute Fähigkeiten zur Motivierung von Kundinnen und Kunden,
kreative Ideen und Methodenrepertoire,
Beratungskompetenz,
hilfreich sind aktuelle Kenntnisse über den Arbeitsmarkt sowie externe Hilfe,
selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit,
und ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen

ein vielfältiges, kreatives, gestaltbares und interessantes Arbeitsfeld mit Handlungsspielraum;
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
individuelles Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten;
ein wertschätzendes Arbeitsklima;
unternehmens- und fachbezogene Einarbeitung;
Einbindung in ein bewährtes Netzwerk;
unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit auf Voll- und Teilzeit;
Gehalt angelehnt an gültige Tarifverträge;
betriebliche Altersvorsorge und Präventionsangebote.
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