Prüfer (m/w/d) im Bereich IT beim Rechnungsprüfungsamt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Prüfer (m/w/d) im Bereich IT beim Rechnungsprüfungsamt Prüfer (m/w/d) im Bereich IT beim RechnungsprüfungsamtKopfbereichArbeitRechnungsprüfer/inPrüfer (m/w/d) im Bereich IT beim RechnungsprüfungsamtEv Kirche in MitteldeutschlandVollzeitErfurtab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: KAVO EKD-Ost EG 13

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt,
besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

eines Prüfers für den Bereich IT (m/w/d)

(Stellenkennziffer 13/2024)

mit Dienstsitz in der Geschäftsstelle Erfurt des Rechnungsprüfungsamt der EKM.

Ausbildungsvoraussetzung:

Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen

Arbeitsaufgaben:

Prüfung und prüfungsnahe Beratung in den Bereichen IT (u. a. Software, Organisation, Projekte) und Rechnungslegung
zeitnahe und begleitende Prüfung von IT-Projekten
Betreuung der IT im Rechnungsprüfungsamt
Programmierung und Änderung von Makros (vorzugsweise mit IDEA) zur effizienten Auswertung und Verarbeitung von Daten

Wir erwarten

fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Auswertung von Makros zur effizienten Auswertung und Aufbereitung von Daten (Mandantenanalyse)
umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse in der Programmierung mit spezifischen Programmierungssprachen (z. B. Python, Java, C++)
wünschenswert wäre Praxiserfahrung in der Prüfung sowie Kenntnisse und Anwendungserfahrung mit der Software IDEA
Kenntnisse im kameralen und doppischen Rechnungswesen
professioneller Umgang mit MS-Office und Finanzwirtschafts- beziehungsweise Rechnungswesenverfahren
die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zur präzisen Darstellung der Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift, auch zur Arbeit in verschiedenen Teams und die Bereitschaft sich fortlaufend weiterzubilden
gute analytische Fähigkeiten, Innovationsbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst, der Pkw-Führerschein sollte vorhanden sein
loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und Beachtung des Auftrags der Kirche im beruflichen Handeln

Wir bieten

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität, Teamarbeit und Mitarbeit in regionalen Netzwerken
flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit sowie die Möglichkeit der Teilzeit für eine Balance zwischen Beruf und Privatem, mobiles Arbeiten
leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zentraler Standort in City-Lage mit direkter Anbindung an den ÖPNV
Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden und ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 13.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 21.05.2024 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 80 07 52, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Rechnungsprüfungsamtes Herrn Kirchenrat Christian Klein (Tel. 0361/550755-12, E-Mail: christian.klein@ekmd.de) oder für das Bewerbermanagement an Frau Melanie Otto (Tel. 0361/51800-166).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.
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