ProjektleiteR (M/W/D)

Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.
Unser Mandant:
Im Bereich der Elektrotechnik liefert unser Mandant durchgängige Automatisierungslösungen (von der Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme). Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:

Projektleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik im Raum Leipzig

Aufgaben

• Verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine im Projekt
• Konzepterstellung, Festlegung der Projektziele und Terminplanung in Abstimmung mit allen beteiligten Parteien
• Projektcontrolling mit Fortschrittsbewertung und Reporting
• Situative Baustellenbetreuung und -überwachung sowie Begleitung von Inbetriebnahmen und Endabnahmen beim Kunden
• Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und dem Nachtragsmanagement

Anforderungen

• Elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Meister, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in der Projektabwicklung, Projektleitung oder im Projektmanagement
• Branchenkenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau
• Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Einarbeitungsphase, bei der ein Pate für alle Fragen zur Seite steht
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle
• Eigene Unternehmensakademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Teamfördernde Firmen-Events und Veranstaltungen
• Umfangreiche soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheinkarte, Versicherungspaket, E-Bike-Leasing und vieles mehr
• 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung

Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u.a. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Shopping-Ticket-Plus-Karte, Zuschuss zum Mittagessen, Sonderzahlungen usw.), eine intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten sowie regelmäßige Trainings und Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.