Modern, vernetzt, traditionsbewusst: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) ist die größte Hochschule des Landes Sachsen-Anhalt. Sie kann auf eine Geschichte von über 500 Jahren zurückblicken und hat heute rund 20.000 Studierende. Die Forschungsschwerpunkte der MLU liegen in den Material- und Biowissenschaften, der Aufklärungs- sowie der Gesellschafts- und Kulturforschung. Darüber hinaus beherbergt die Universität eine Vielzahl Kleiner Fächer unter ihrem Dach, die zum Teil einzigartig sind. National wie international ist die MLU hervorragend vernetzt und kooperiert mit zahlreichen außeruniversitären Forschungseinrichtungen, über 250 Hochschulen und der Wirtschaft.
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung 3 - Personal, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die auf 2 Jahre befristete Stelle einer*eines
Personalsachbearbeiterin*Personalsachbearbeiters (m-w-d)
In Teilzeit (75 %) zu besetzen.
Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Absatz 2 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz), demnach können nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die bislang noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Sachsen-Anhalt beschäftigt waren.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis
zur Entgeltgruppe 9b TV-L.
- Termin- und sachgerechte Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Hilfskräfte,
- Prüfung und Festsetzungen von tariflichen Leistungen (Bewertung der Tätigkeiten, Festlegung der Entgeltgruppen,
Bewertung der Beschäftigungszeiten, Stufenfestsetzung),
- Bearbeitung von Stellenausschreibungen,
- Betreuung und Beratung der Tarifbeschäftigten und Hilfskräfte,
- Pflege der Personaldaten im HIS-SVA,
- Anlegen und Archivieren von Personalakten
Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung,
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes der Länder,
- gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht,
- gute PC-Kenntnisse, insb. HIS-SVA, Word und Excel, DocuWare,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- gute Englischkenntnisse wünschenswert,
- hohes Maß an Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit,
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein,
- freundliches Auftreten und sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild,
- selbständige Arbeitsweise,
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht
an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung
für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education
Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (
education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie
unter: https://www.anerkennung-in-deutsch-land.de/html/de/pro/anerkennungszusch....
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Alina Seidel, Tel.: 0345 55-21020,
E-Mail: alina.seidel@verwaltung.uni-halle.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-3753/25-H mit den üblichen Unterlagen bis zum
20.08.2025 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Abteilung 3 - Personal, Dr. Alina Seidel, 06099
Halle (Saale). Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht, diese richten Sie bitte an folgende E-Mail- Adresse:
personalabteilung@verwaltung.uni-halle.de.
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur
zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
