Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent Recruiting (m/w/d) Personalreferent Recruiting (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent Recruiting (m/w/d)FERCHAU GmbH ZentraleVollzeitGörlitz, Neißeab 04.05.2024GesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Technologien auf das nächste Level heben. Sich Herausforderungen stellen und an den Innovationen von morgen arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Menschen wie dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Du fühlst dich im Social Media Recruiting zu Hause und weißt, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen. Um mit uns und unserem Team in Görlitz wachsen zu können, suchen wir dich als unseren "Matchmaker".

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

*Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
*Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen technischen Mitarbeiter:innen über verschiedene Social-Media-Kanäle und Online-Plattformen
*Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften
*Aktives Networking via Social Media (XING, LinkedIn usw.)
*Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Mitarbeiterbindung
*Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
*Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews
*Einbringen von Ideen im Bereich von Personalmarketing und Messen

Das erwartet dich bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (10-20%)
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit
Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen

Das bringst du mit

*Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
*Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
*Idealerweise erste Kenntnisse im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
*Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
*Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
*Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online unter der Kennziffer VA37-21171-GOE bei Frau Maja Steinborn. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
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